您目前在航空业从事的岗位是？
飞行员
客舱乘务员
地面服务人员
空中交通管制员
机务维修人员
行政/管理人员
其他
您从事航空业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您通常的排班模式是？
固定白班
固定夜班
倒班制（白班/夜班轮换）
不固定，根据航班动态调整
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐在航空业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对您当前的工作压力水平进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
高强度/长时间飞行或执勤
严格的规章与安全责任
不规律的作息与倒班
旅客的投诉或不理解
同事或上下级关系
职业发展的不确定性
薪酬与福利待遇
其他
在过去的三个月里，您是否因工作感到明显的情绪低落或焦虑？
当您感到压力过大或情绪困扰时，通常会如何处理？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事或领导寻求帮助
寻求专业心理咨询
独自承受，不处理
其他方式
您所在单位是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？
是，且我知道如何获取
是，但我不知道如何获取
没有提供
不清楚
您对所在单位提供的心理健康支持服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位在支持员工心理健康方面加强哪些措施？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
建立更便捷、保密的心理咨询渠道
优化排班制度，保障充足休息
营造更包容、支持的团队氛围
管理者接受心理健康管理培训
提供压力管理或正念练习资源
其他
您认为当前的工作环境对您保持工作与生活的平衡支持程度如何？
对于改善杭州市航空从业人员的心理健康和工作环境，您还有什么具体的意见或建议？