您在苏州市航空相关领域的工作岗位是？
飞行员
空中乘务员
航空管制员
机场地勤人员
航空维修工程师
航空公司行政/管理人员
其他
您在该领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是您最主要的职业压力来源？（可多选）
高强度的工作负荷与长时间执勤
不规律的作息与倒班带来的生物钟紊乱
严格的安全规章与操作流程带来的心理负担
处理突发事件或旅客投诉
职业晋升通道狭窄或竞争激烈
薪资福利与付出不匹配
工作与家庭生活难以平衡
来自上级或同事的人际关系压力
行业不稳定性或对未来职业发展的担忧
其他
工作压力对您的身体健康（如睡眠质量、食欲、慢性疼痛等）影响如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
不确定
工作压力对您的心理健康（如情绪稳定、焦虑感、成就感等）影响如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
不确定
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
进行体育锻炼
培养个人兴趣爱好
寻求专业心理咨询
通过休息和睡眠
不采取特别措施
其他
您所在单位是否提供正式的压力管理支持或员工帮助计划（EAP）？
有，且我了解并使用过
有，但我没有使用过
据我所知没有
不清楚
您对单位目前提供的压力管理支持措施的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位或行业可以从哪些方面更有效地帮助员工应对压力？（可多选）
优化排班制度，保障充足休息
提供更便捷的心理健康咨询渠道
组织压力管理相关培训与讲座
营造更包容、支持的团队氛围
改善薪酬与福利待遇
提供更清晰的职业发展路径
加强管理层与一线员工的沟通
其他
考虑到苏州的生活成本，您认为航空业收入对缓解生活压力的作用如何？
完全足够，无生活压力
基本足够，压力较小
勉强维持，有一定压力
明显不足，生活压力大
不确定
您是否曾因工作压力考虑过转行或离开航空业？
从未考虑
偶尔考虑
经常考虑
正在积极寻找机会
已决定离开
对于改善苏州市航空从业者的工作压力状况，您最希望提出的具体建议是什么？
请分享一个您在工作中成功应对压力或感到被支持的具体事例（可选）。