您目前就职的零售业态属于以下哪一类？
大型综合超市/百货商场
连锁便利店
品牌专卖店/专柜
购物中心/商业综合体
线上零售线下门店
其他
您在该零售企业的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员、理货员等）
基层主管/店长
区域经理/部门主管
总部职能支持人员
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作满意度的最主要因素是？
薪酬待遇
工作强度与排班
福利保障
团队氛围与领导关系
培训与职业发展
工作环境与安全
您对公司的薪酬水平（基本工资）与武汉市同行业相比的竞争力评价如何？（1分表示远低于行业，5分表示远高于行业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些法定福利？（可多选）
五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）
带薪年假
法定节假日加班费
婚假/产假/陪产假等
不清楚
您目前享有哪些公司补充福利？（可多选）
补充商业保险
年度体检
员工内购折扣/优惠
节日福利/礼品
交通/餐饮补贴
团队建设/旅游活动
培训补贴/学费报销
弹性工作制
以上均无
您对公司提供的整体福利包（法定+补充）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分计，您有多大意愿向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您认为公司在福利方面最需要改进的是？
提高薪酬与奖金
完善社会保险与公积金缴纳
增加补充商业保险或健康管理
提供更灵活的工作时间或假期
加强员工培训与发展投入
改善员工关怀与文化活动
其他
您对公司的培训体系与个人职业发展支持是否满意？
非常满意，有清晰的路径和充足的机会
比较满意，但希望有更多资源
一般，感觉培训机会有限
不太满意，缺乏职业发展规划
非常不满意，几乎没有培训
您在工作中的压力主要来源于？
销售业绩指标
顾客服务与投诉处理
工作时长与排班不规律
同事或上下级关系
工作内容重复枯燥
其他
您认为公司对员工的身心健康关注程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加哪些福利项目？（可多选）
企业年金/补充养老金
家庭关爱福利（如子女教育、父母医疗等）
心理健康支持（如EAP服务）
住房补贴或租房支持
技能认证奖励或补贴
更长的带薪年假
股权/期权激励
其他
您对目前的工作环境（如门店设施、安全、卫生等）是否满意？
对于提升武汉市零售业员工的整体满意度和福利水平，您有什么具体的意见或建议？