您目前在上海市零售行业的工作岗位是？
一线店员/导购
门店主管/店长
区域/运营经理
总部职能支持（HR/财务等）
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
大型连锁商超/百货
品牌专卖店/集合店
购物中心/商业地产
便利店
电商平台线下门店
其他
整体而言，您对目前工作的参与感和投入度打几分？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激发您的工作参与度与积极性？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与同事关系
上级的有效指导与认可
工作本身的挑战性与成就感
灵活的工作时间安排
完善的培训与学习机会
公司文化与价值观的认同
您认为公司目前提供的沟通渠道（如例会、内部平台、意见箱等）是否畅通有效？
如果0-10分代表推荐朋友或家人来您所在公司工作的可能性，您会打多少分？
总体而言，您对公司目前提供的福利体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些公司福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（超出法定）
节日礼品/礼金
员工内购折扣
餐饮/交通补贴
培训/教育津贴
团队建设/旅游活动
弹性工作制
其他
您认为公司提供的福利在上海市零售行业中处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
您最希望公司增加或改善哪些方面的福利？（请选择最期待的3项）
提高薪酬与奖金
优化医疗保险覆盖范围
增加带薪假期天数
提供更多学习与发展基金
改善工作餐或餐饮补贴
增设弹性工作或远程办公选项
丰富员工关爱与心理健康支持
提升退休福利计划
其他
您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请流程和适用条件？
非常清楚
大部分清楚
了解一部分
不太清楚
完全不清楚
在过去一年中，您是否因工作压力或福利待遇问题产生过离职念头？
您认为公司对员工反馈的重视程度和回应速度如何？（1分非常不重视/慢，5分非常重视/快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在公司的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
中性，持观望态度
比较悲观
非常悲观
为了进一步提升员工参与度和福利满意度，您对公司有哪些具体的建议或期望？