西南地区零售技能提升需求客户满意度调查

尊敬的客户,您好!我们是西南地区零售技能提升服务提供方。为了解您对我们服务的真实感受与需求,以便持续改进,特邀请您参与本次满意度调查。问卷匿名填写,所有信息仅用于分析改进,感谢您的宝贵时间!
请问您属于以下哪一类零售企业?
大型连锁超市/百货
品牌专卖店/专柜
社区便利店/小超市
线上线下一体化零售
其他
您所在的企业规模(员工人数)是?
50人以下
51-200人
201-500人
501人以上
您认为当前贵公司员工在哪些零售技能方面最需要提升?(可多选)
商品知识与陈列
顾客服务与沟通技巧
销售技巧与连带销售
库存管理与数据分析
数字化工具使用(如CRM、小程序)
门店运营与安全管理
团队管理与领导力
其他
从0到10分,您有多大可能向同行推荐我们提供的零售技能提升服务?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对我们过往提供的培训课程/服务内容的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为我们服务中哪些方面做得比较好?(可多选)
讲师专业水平
课程内容实用性
培训形式(线上/线下)
培训时间安排
后续服务与跟踪
培训资料质量
价格合理性
其他
您对我们培训讲师的授课能力与实战经验评价如何?
非常专业,实战经验丰富
比较专业,能联系实际
一般,理论偏多
不太专业,脱离实际
未接触过,无法评价
请为“培训内容与您实际工作需求的匹配度”打分(1-5分,1为完全不匹配,5为完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式?
纯线下集中面授
纯线上直播/录播
线上线下结合(OMO)
工作坊/沙盘演练
其他
您希望未来增加哪些主题或类型的技能提升服务?(可多选)
新零售模式与数字化转型
私域流量运营与社群营销
短视频/直播带货技巧
顾客心理分析与精准营销
零售数据分析与决策
门店降本增效策略
新生代员工管理与激励
法律法规与风险防范
您认为我们提供的服务,其性价比如何?
物超所值
价格合理,价值匹配
价格偏高,但尚可接受
价格过高,价值不符
难以评价
请为“培训后,我们提供的后续支持与咨询服务”打分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过何种渠道了解我们的服务信息?
官方网站/公众号
同行推荐
行业展会/会议
销售人员主动联系
线上广告
其他
请简要描述您印象最深刻的一次培训经历(正面或负面均可),以及它带来的影响。
    ____________
您认为我们的服务响应速度和处理问题的效率如何?
非常及时高效
比较及时
一般
有时较慢
经常拖延
您希望我们以何种形式加强与客户的持续沟通?(可多选)
定期发送行业资讯/干货
建立客户专属社群交流
举办线上/线下主题沙龙
提供免费复训机会
进行年度需求回访
其他
请为您“未来继续选择我们服务的意愿”打分(1-5分,1为非常不愿意,5为非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与西南地区其他同类服务机构相比,您认为我们的整体竞争力处于什么水平?
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解其他机构
对于提升西南地区零售行业的整体技能水平,您最希望看到我们提供哪一项具体的服务或解决方案?
    ____________
您是否愿意授权我们,在隐去公司及个人信息后,将您的部分正面评价用于宣传?
愿意
不愿意
需要考虑
请留下您对我们服务最核心的一条改进建议。
    ____________

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