您目前在天津市零售行业的工作岗位是？
一线销售/导购
收银员
仓储/物流
店长/门店管理
区域/总部职能支持（如HR、财务）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的类型是？
大型连锁商超/百货
品牌专卖店/专柜
购物中心/商业综合体
社区便利店
线上零售的线下门店
其他
您目前的月收入（税前，含基本工资、绩效、提成等）主要落在哪个区间？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
您目前的薪资构成中，绩效/提成部分占总收入的比例大约是？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
无绩效/提成
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本工资，您认为哪些福利或津贴对您最有吸引力？（最多可选3项）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
节日/生日福利
交通/通讯补贴
餐补
员工内购折扣
定期培训与晋升机会
年度体检
团队建设活动
您认为决定零售行业薪资水平的最主要因素是？
个人业绩与能力
岗位职责与复杂度
企业规模与品牌
所在商圈/地段
工作年限与经验
市场供需关系
与天津市其他行业相比，您认为零售行业的整体薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
非常缺乏竞争力
您期望未来1-2年内，您的月总收入能达到多少？
5000-7000元
7001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
为了实现薪资增长，您最愿意在哪些方面进行投入或提升？（最多可选3项）
提升销售技巧与业绩
学习新的专业技能（如数据分析、客户管理）
争取晋升到管理岗位
考取行业相关资格证书
增加工作时长或承担更多职责
跳槽到薪酬更高的公司
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到多少时您会认真考虑跳槽？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您认为目前零售行业的薪酬信息透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过薪资查询、薪酬报告等产品/服务？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但没用过
完全不了解
如果您考虑使用一款薪资调研产品，您最希望它提供哪些功能或信息？（最多可选3项）
实时、精准的岗位市场薪资范围
企业薪酬福利详细报告
个人薪酬竞争力分析
行业薪酬趋势与预测
薪酬谈判技巧与指南
匿名同行薪资分享与交流
职业技能与薪酬关联分析
对于一款面向零售从业者的“薪资期望”或“薪酬查询”类产品，您还有哪些具体的功能建议或期望？
您的年龄是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上