您目前在西安市快消品行业所从事的职能类别是？
市场/品牌
销售/业务拓展
供应链/物流
财务/会计
人力资源/行政
信息技术/数据分析
产品研发/质量管理
其他
您的职位层级是？
专员/助理级
主管/经理级
高级经理/总监级
高层管理（总监以上）
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业类型是？
跨国快消巨头（如宝洁、联合利华、可口可乐等）
国内大型快消企业（如伊利、农夫山泉、康师傅等）
本土/区域性快消企业
新锐/互联网快消品牌
其他
您目前的税前月薪（含基本工资、绩效、补贴等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
您认为当前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）
低于市场平均水平
与个人付出不成正比
内部薪酬不公平
涨幅过慢
福利待遇不完善
其他
考虑到您的工作经验、能力和西安的生活成本，您期望的税前月薪范围是？
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
除了现金薪酬，您最看重的两项福利/激励是什么？
年终奖金/利润分享
补充商业保险
股权/期权激励
带薪年假/弹性工作
专业培训与职业发展
住房补贴/交通补贴
其他
在您看来，西安市哪些快消品公司是薪酬福利方面的标杆或主要竞品？（可多选）
宝洁
联合利华
可口可乐
雀巢
伊利
农夫山泉
康师傅
华润怡宝
本土知名企业
不太了解
您认为这些标杆公司在薪酬竞争力方面表现如何？（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这些公司在薪酬福利方面，有哪些具体做法值得学习或借鉴？
您是否了解过同岗位在其他公司的薪资情况？
非常了解，有明确的市场数据
大致了解，通过朋友或网络信息
不太了解
完全不关心
在考虑新工作机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为西安快消品行业的整体薪酬水平与一线城市（如北京、上海）相比如何？
远低于一线城市
略低于一线城市
与一线城市相当
略高于一线城市
不了解
未来1-2年，您最希望通过哪种方式提升个人总收入？
晋升至更高职位
跳槽至薪酬更高的公司
提升绩效获得更高奖金
发展副业/兼职
获得股票/期权收益
您通常通过哪些渠道了解快消行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业薪酬报告
同事/朋友交流
猎头/HR
社交媒体/专业论坛
公司内部信息
您认为目前西安快消品行业在吸引和保留人才方面，薪酬因素的重要性如何？
决定性因素
非常重要，但不是唯一
比较重要
一般重要
不太重要
对于优化西安快消品行业的薪酬体系，您还有哪些具体的意见或建议？