您目前在成都市服装纺织行业从事的岗位类型是？
设计研发类
生产制造/技术类
市场营销/销售类
供应链/物流类
行政管理/人力资源类
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，主要面临哪些痛点或挑战？（可多选）
薪资待遇偏低/增长缓慢
工作时间长/经常加班
工作压力大，节奏快
技能提升/培训机会少
职业发展路径不清晰
工作环境（如车间、办公室）有待改善
团队协作不畅或沟通问题
行业前景不明朗或市场波动影响
其他
您所在企业目前提供哪些福利待遇？（可多选）
五险一金
带薪年假
绩效奖金/年终奖
岗位技能/管理培训
定期健康体检
员工餐/餐补
交通补贴/通讯补贴
节日福利/礼品
员工团建/文体活动
补充商业保险
其他
无明确福利
您对所在企业提供的整体福利待遇的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对您个人而言最为重要？（可多选，最多3项）
具有竞争力的薪资和奖金
完善的五险一金及补充保险
充足的带薪休假和弹性工作制
系统化的职业技能培训与晋升通道
良好的工作环境和安全保障
丰富的员工关怀与文化活动
便捷的交通或住房支持
其他
您认为目前行业内普遍存在的最突出的问题是？
技术人才短缺且流失率高
原材料成本波动大，利润空间小
设计创新能力不足，同质化竞争
供应链响应速度慢，效率低
品牌建设与市场营销能力弱
环保与可持续发展压力大
其他
基于您当前的体验，您有多大可能向朋友或同行推荐在成都的服装纺织企业工作？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为政府或行业协会在改善从业者工作环境方面，最应优先提供哪类支持？
组织职业技能培训与认证
搭建人才供需对接平台
推动行业标准与薪酬指导
提供创业或创新项目扶持
加强劳动权益保障宣传与监督
组织行业交流与展会活动
其他
为了提升自身竞争力，您最希望获得哪方面的学习或培训？（可多选）
服装设计/版型技术
智能制造/数字化生产
电商运营/直播带货
品牌管理与市场营销
供应链管理与优化
外语能力
管理能力与领导力
其他
您对未来一年在成都服装纺织行业的发展前景持何态度？
对于改善成都市服装纺织行业的从业环境、解决人才痛点，您有什么具体的意见或建议？（选填）