您目前所在的服装纺织细分领域是？
服装设计/研发
面料/材料开发
生产制造/工艺
品质管理/质检
供应链/采购
市场营销/销售
电商/直播运营
行政管理/人力资源
其他
您目前的工作岗位级别是？
一线员工/操作工
技术/专业骨干
基层管理（班组长/主管）
中层管理（部门经理/总监）
高层管理（副总/总经理）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市位于？
上海
江苏（如苏州、南京、无锡等）
浙江（如杭州、宁波、绍兴等）
安徽（如合肥、芜湖等）
其他长三角城市
您目前的月薪（税前，含奖金、补贴等）大致属于以下哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与经验
岗位职责与复杂度
公司/行业整体薪酬水平
所在城市生活成本
个人绩效表现
学历背景
工作年限
市场供需关系
其他
您认为，与您同岗位、同经验水平的市场平均月薪（税前）大致在哪个区间？
6000元以下
6001-10000元
10001-15000元
15001-22000元
22001-30000元
30001-40000元
40000元以上
不清楚
在考虑新工作机会时，您期望的月薪涨幅最低是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了固定月薪，您最看重以下哪种薪酬福利形式？
高额绩效/项目奖金
长期激励（如股权、期权）
全面的社会保险与公积金
补充商业保险（医疗、重疾等）
带薪年假、弹性工作制等
系统的培训与职业发展支持
其他
您认为，目前长三角地区服装纺织行业的整体薪酬竞争力如何？（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3年，哪些岗位或技能方向的薪酬增长潜力最大？（最多选3项）
数字化/智能制造技术
可持续/环保材料研发
服装设计与品牌策划
跨境电商与直播运营
供应链数字化管理
高级工艺与版师
市场营销与品牌管理
其他
您是否了解或关注过行业相关的薪酬调研报告或数据？
是，经常关注并参考
是，偶尔了解
否，不太了解
否，完全不关注
对于提升服装纺织行业人才薪酬吸引力，您有什么具体的建议或看法？（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上