上海市服装纺织行业薪资期望与品牌认知调查

您好!我们正在进行一项关于上海市服装纺织行业薪资期望与品牌认知的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与人才需求。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您目前在上海服装纺织行业从事的岗位类别是?
设计/研发
生产/制造/技术
采购/供应链
市场营销/销售/品牌
零售/门店管理
职能/管理支持(如人力、财务、行政)
其他
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的企业规模属于?
少于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前就职的企业主要业务类型是?
服装品牌商
纺织面料/辅料供应商
服装加工/制造厂
设计工作室/独立设计师品牌
贸易/批发/代理公司
其他
您目前的税前月薪(含奖金、补贴等)大致在哪个范围?
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您对当前薪资水平的满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为决定服装纺织行业薪资水平的主要因素有哪些?(可多选)
岗位与职责
个人经验与技能
企业规模与盈利能力
所属细分领域(如快时尚、高端定制、功能性面料等)
学历与专业背景
行业整体景气度
个人业绩与贡献
结合您的经验与能力,您认为在上海,您所在岗位的合理税前月薪范围是?
10000-15000元
15001-20000元
20001-28000元
28001-38000元
38001-50000元
50000元以上
除了基本薪资,您最看重的薪酬福利组成部分是?(可多选)
绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假/病假
培训与职业发展支持
弹性工作制/远程办公
股权/期权激励
其他补贴(餐补、交通、通讯等)
您认为上海服装纺织行业在吸引和留住人才方面,薪酬竞争力的主要挑战是?
整体薪资水平低于互联网、金融等行业
薪资增长缓慢,与生活成本涨幅不匹配
薪酬结构单一,缺乏长期激励
薪酬透明度低,市场信息不对称
其他
您对以下哪个服装品牌(集团)的认知度最高?
安踏集团(含FILA等)
李宁
波司登
之禾(ICICLE)
地素时尚(DAZZLE等)
国际快时尚品牌(如ZARA, H)
国际奢侈品牌(如LV, Gucci)
其他
您认为以下哪个品牌(集团)在上海市场的雇主品牌形象(作为工作单位)最好?
安踏集团
李宁
波司登
之禾(ICICLE)
地素时尚
国际快时尚品牌
国际奢侈品牌
不太了解
您主要通过哪些渠道了解服装纺织企业的品牌和招聘信息?(可多选)
招聘网站(如BOSS直聘、猎聘)
行业媒体/网站/公众号
社交媒体(如小红书、微博)
朋友/同事/行业人脉推荐
企业官网/官方招聘平台
线下招聘会/行业活动
在考虑新工作机会时,除了薪酬,您最看重企业的哪些方面?
企业文化与团队氛围
职业发展路径与培训体系
企业的发展前景与行业地位
工作内容的挑战性与创新性
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
您认为上海服装纺织行业未来3年的发展前景如何?
非常乐观,有巨大增长潜力
比较乐观,会稳步发展
一般,面临挑战但有机会
比较悲观,竞争激烈增长乏力
非常悲观,面临转型阵痛
您认为“可持续时尚/环保面料”等概念对行业薪资和人才需求的影响是?
显著提升相关岗位薪资和需求
有一定提升作用
目前影响不大,但未来可能重要
几乎没有影响
不清楚
您是否考虑过在未来1-2年内转换工作(包括跳槽或转行)?
是,正在积极寻找
是,有想法但未行动
否,希望留在现公司
不确定,看机会
如果考虑转换工作,您会优先考虑哪些类型的公司?(可多选)
国内头部服装品牌
国际服装品牌中国公司
新兴设计师品牌/初创公司
纺织科技/功能性面料公司
电商平台/直播机构(服装相关)
跨行业(如互联网、消费品)
其他
基于您对行业的了解,您有多大可能向朋友或同行推荐在上海从事服装纺织行业的工作?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于提升上海服装纺织行业的整体人才吸引力和薪酬竞争力,您有什么具体的建议或想法?
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