您目前在苏州市服装纺织行业从事的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/打版人员
质量/品控人员
行政管理/人事
市场营销/销售
供应链/物流
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您当前工作带来的整体压力水平（1分表示压力极小，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作强度大/加班多
工作环境（如噪音、温度）
薪酬待遇与期望不符
职业发展空间有限
人际关系（同事/上下级）
工作内容单调重复
工作与家庭难以平衡
其他
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？
几乎没有
偶尔（几天）
有时（一半左右时间）
经常（大部分时间）
几乎总是
在过去一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？
几乎没有
偶尔（几天）
有时（一半左右时间）
经常（大部分时间）
几乎总是
您目前的睡眠质量如何？
非常好，几乎总是睡得好
比较好，偶尔睡不好
一般，时好时坏
比较差，经常睡不好
非常差，几乎总是失眠
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？（单选最主要的方式）
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
忍耐/压抑，不采取行动
其他
您所在的企业/单位是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？
是，有明确且有效的支持
是，但形式有限或效果一般
不清楚是否有
完全没有
综合考虑工作环境、待遇、发展、团队氛围等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的企业/岗位？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对目前工作场所的物理环境（如通风、照明、安全、卫生）满意吗？
您认为公司/单位的管理层对员工心理健康的关注程度如何？
非常关注且有实际行动
比较关注但行动有限
一般，偶尔提及
不太关注
完全不关注
您希望企业提供哪些方面的支持来改善员工心理健康？（可多选）
定期组织减压/团建活动
设立匿名心理咨询热线或渠道
提供心理健康知识培训/讲座
优化工作安排，减少不合理加班
改善工作物理环境
建立更畅通的上下级沟通机制
其他
您认为行业内的职业发展路径是否清晰？
非常清晰，有明确晋升通道
比较清晰，但需要自己努力争取
一般，路径模糊
不清晰，晋升困难
完全不清楚
请评估您对当前工作的整体满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善苏州市服装纺织行业从业人员的整体工作体验与心理健康，您有什么具体的建议或期望？