您目前所在的岗位属于哪个类别？
生产一线（如缝纫、裁剪、质检）
技术/设计（如打版、设计、工艺）
管理/行政（如班组长、主管、HR）
后勤/支持（如仓储、物流、设备维护）
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友或家人推荐您目前所在公司作为工作单位的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对当前工作环境的物理条件（如照明、通风、噪音、空间）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作量过大/任务繁重
工作时间长/加班频繁
人际关系复杂
薪酬待遇不理想
职业发展前景不明朗
工作环境不佳
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司对员工心理健康的关注和支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
与同事或朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业帮助（如心理咨询）
向直属上级或HR反映
默默忍受，不采取行动
您对目前的工作内容与个人技能、兴趣的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核制度的公平性与透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬福利与您的工作付出和绩效表现匹配吗？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您认为哪些措施最能有效提升员工的心理健康和工作满意度？（可多选）
提供心理健康讲座或咨询服务
优化工作流程，减少不必要的加班
建立更公平透明的晋升和薪酬体系
改善工作场所的物理环境
组织更多团队建设活动
加强管理层与员工的沟通
提供更多技能培训和发展机会
其他
您对与直属上级的沟通和关系感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的协作氛围和同事关系感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有离职的打算？
已经在寻找新机会
有较强烈的离职意愿
视情况而定
暂时没有
完全没有
对于改善华北地区服装纺织行业员工的工作体验和心理健康状况，您最重要的建议是什么？