您目前在华东地区服装纺织行业的岗位类别是？
生产/制造一线员工
技术/研发人员
设计/创意人员
销售/市场人员
管理/行政人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常的工作班次是？
标准白班（如9:00-18:00）
两班倒/轮班制
三班倒/夜班
弹性工作制
其他
您平均每周加班（超出合同约定工时）的频率是？
几乎不加班
每周1-2次
每周3-4次
每周5次或以上
请评估您过去一个月的整体睡眠质量（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每晚的实际睡眠时长大约是？
少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
在过去一个月中，您最常遇到的睡眠困扰有哪些？（可多选）
入睡困难
夜间易醒/睡眠中断
早醒且无法再次入睡
多梦/睡眠浅
白天过度困倦
几乎没有困扰
您认为工作相关因素（如压力、加班、轮班等）对您睡眠质量的影响程度是？
没有影响
轻微影响
中度影响
严重影响
决定性影响
您所在公司目前为员工提供了哪些与健康/睡眠相关的支持？（可多选）
定期健康体检
EAP（员工帮助计划）/心理咨询
健康讲座或培训
弹性工作安排
改善休息区/宿舍环境
无相关支持
不清楚
考虑到工作对生活（包括睡眠）的影响，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您寻找新的工作机会时，“公司重视员工健康与工作生活平衡”这一因素的重要性如何？
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要，是决定性因素之一
如果一家公司在招聘时明确宣传以下福利，哪些会显著增加您的应聘意愿？（可多选）
严格限制加班与保障休息
提供高质量员工宿舍/休息室
设立健康管理专项补贴
推行弹性工作制
提供免费年度深度体检与健康咨询
组织压力管理与睡眠改善工作坊
您认为，行业内改善员工睡眠健康，最有效的责任方应该是？
企业管理者
行业工会/协会
政府监管部门
员工个人
需要多方协同
对于改善服装纺织行业从业人员的睡眠质量和工作环境，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄区间是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上