您目前在美妆护肤行业担任的职位类别是？
一线销售/美容顾问
产品培训/技术讲师
市场营销/品牌推广
电商运营/直播带货
产品研发/供应链管理
后台管理/行政支持
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的税前月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您认为您的当前薪资与市场水平相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
远高于市场水平
除基本工资外，您目前享有的福利/补贴有哪些？（可多选）
五险一金
绩效奖金/提成
年终奖
带薪年假
员工内购折扣
补充商业保险
专业培训补贴
交通/通讯补贴
餐补
弹性工作制
定期体检
其他
您对目前公司提供的整体福利包（含上述福利）满意度如何？
请对您目前公司的职业发展空间进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑新工作机会时，哪一项对您最具吸引力？
更高的基本薪资
可观的绩效奖金/提成
完善的福利体系（如补充保险、年假）
明确的职业晋升通道
良好的团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
其他
您期望的年度薪资涨幅是多少？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您认为在杭州，美妆护肤行业您所在职位的合理月薪范围（税前）应该是？
6000-9000元
9000-13000元
13000-18000元
18000-25000元
25000-35000元
35000元以上
您认为理想的公司应提供哪些非现金激励？（可多选）
系统的专业技能培训
海外/总部学习机会
清晰的职业路径规划
参与重要项目的机会
灵活办公/远程办公选项
丰富的团队建设活动
员工心理健康支持
其他
您对当前工作环境的整体满意度如何？（包括硬件、氛围等）
您是否在积极关注或寻求新的工作机会？
是，正在积极寻找
有在观望，但不急切
目前没有换工作的打算
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前行业在薪酬福利方面存在哪些普遍问题？（可多选）
薪资结构不透明
绩效评估标准模糊
福利项目单一，缺乏竞争力
涨薪幅度小且频率低
加班文化严重但补偿不足
不同岗位/职级间薪酬差距不合理
其他
对于提升美妆护肤行业从业者的整体薪酬福利水平，您有什么具体的建议或期望？