您目前在母婴行业从事的岗位类别是？
市场营销/品牌
销售/商务拓展
产品研发/设计
运营/用户增长
内容/社群运营
电商/平台运营
供应链/采购
客户服务
职能支持（人力/财务/行政）
技术开发
其他
您所在公司的核心业务属于以下哪一类？
母婴产品（食品、用品、玩具等）
母婴服务（早教、月子中心、摄影等）
母婴内容/社区平台
母婴零售/电商
综合型母婴集团
其他
您目前的税前月薪范围是？
8,000元以下
8,001 - 12,000元
12,001 - 18,000元
18,001 - 25,000元
25,001 - 35,000元
35,001 - 50,000元
50,000元以上
您目前的薪资构成中，浮动部分（如绩效、奖金、提成）占比约为？
10%以下
10% - 20%
21% - 30%
31% - 50%
50%以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本月薪，您目前还享有哪些福利或补贴？（可多选）
年终奖金（13薪及以上）
绩效奖金/提成
股权/期权激励
补充商业医疗保险
年度体检
交通/通讯/餐费补贴
弹性工作制
带薪年假（高于法定）
专业培训/学习基金
子女相关福利
无特别福利
您认为决定母婴行业薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
岗位的市场稀缺性
公司规模与盈利能力
行业整体发展状况
工作年限与经验
学历与专业背景
您是否了解过同岗位在竞品公司（其他母婴企业）的薪资水平？
非常了解
大致了解
了解一些
不太了解
完全不了解
基于您对市场的了解，您认为您当前岗位在上海市场的合理月薪范围是？
10,000 - 15,000元
15,001 - 22,000元
22,001 - 30,000元
30,001 - 40,000元
40,001 - 55,000元
55,000元以上
在考虑新机会时，除了薪资，您最看重哪些因素？（可多选）
职业发展空间
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
公司品牌与行业地位
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
培训与学习机会
福利待遇的全面性
您认为未来1-2年，上海母婴行业的整体薪资趋势会是？
您是否在近期（过去6个月内）有过主动求职或面试的经历？
是，已拿到offer
是，正在面试中
是，但未获得面试机会
否，但有关注市场
否，完全不关注
如果有机会，您跳槽时期望的薪资涨幅是多少？
20%以下
20% - 30%
31% - 50%
51% - 80%
80%以上
视具体情况而定
请列举1-2个您心目中在薪资福利方面具有竞争力的上海母婴行业公司（或品牌）。
对于提升母婴行业人才的薪酬竞争力，您有什么具体的建议或看法？