您目前就职于宠物行业的哪个细分领域？
宠物医疗（医院、诊所）
宠物零售（食品、用品）
宠物服务（美容、寄养、训练）
宠物食品/用品生产制造
宠物互联网/电商平台
其他（请说明）
您目前所在的城市属于长三角地区的哪个省份/直辖市？
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线员工/技术员（如美容师、助理医师）
初级/中级专业人员（如医师、店长、运营）
高级专业人员/经理
总监/高级管理者
企业主/合伙人
您目前的税前月薪（含奖金、提成等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
与长三角地区同行业同岗位相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
基本符合市场平均水平
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
不清楚
除了基本工资，您目前享受哪些薪酬福利？（可多选）
绩效奖金/提成
年终奖/十三薪
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假（超过法定标准）
专业培训/进修补贴
股权/期权激励
宠物相关福利（如宠物折扣、医疗报销）
其他（请说明）
综合考虑您的能力、经验及市场情况，您期望的税前月薪涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为决定宠物行业薪资水平的最关键因素是什么？
专业技能与证书（如执业兽医师资格）
工作年限与经验
所在城市与区域
企业规模与品牌
岗位的稀缺性与市场需求
个人业绩与贡献
请对您所在细分领域未来1-2年的薪资增长前景进行评分。（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来哪些宠物行业岗位的薪资增长潜力最大？（可多选）
专科/资深兽医师
宠物行为训练师
宠物营养师
宠物门店/医院运营管理
宠物产品研发
宠物电商直播/运营
宠物殡葬服务
其他（请说明）
您认为“宠物经济”的持续火热，对行业整体薪资水平的拉动作用如何？
作用非常显著，薪资普遍快速上涨
作用比较明显，核心岗位薪资上涨快
作用一般，薪资增长平稳
作用有限，薪资增长缓慢
不清楚
如果考虑跳槽，除了薪资，您最看重新公司的哪个方面？
职业发展路径与培训体系
公司文化和工作氛围
福利待遇（如假期、保险）
工作地点与通勤
企业规模与稳定性
行业影响力与品牌
您认为当前长三角地区宠物行业在人才薪酬方面存在的主要问题或挑战是什么？
您是否了解或接触过行业内的薪资调研报告或数据？
是，经常关注并作为参考
是，偶尔了解
否，完全不了解
您认为行业内薪资信息的透明度如何？
非常透明，信息容易获取
比较透明
一般，部分信息不公开
比较不透明
非常不透明
您对所在公司目前的薪酬福利体系的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升宠物行业从业者的薪酬满意度？（可多选）
建立更清晰的职级与薪酬对应体系
提高绩效奖金的比例和公平性
提供更多元化的非现金福利
增加专业技能认证的津贴
加强行业薪资数据共享与透明度
其他（请说明）
从长期职业发展看，您更倾向于在哪个方向寻求薪资突破？
深耕专业，成为技术专家
转向管理岗位，带团队
自主创业，开设宠物相关机构
跨领域融合（如宠物+互联网、宠物+金融）
尚未明确
对于希望进入长三角宠物行业的新人，在薪资谈判或职业规划上，您有什么建议？
您认为人工智能、数字化等技术应用会对宠物行业岗位设置和薪资结构产生影响吗？
会产生巨大影响，重塑岗位和薪资
会产生一定影响，部分岗位需求变化
影响较小，行业仍以人力服务为主
目前还看不出来
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上