您目前所在的区域/城市是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
您所在的部门/岗位类型是？
研发与技术
生产与制造
市场营销与销售
客户服务与售后
供应链与物流
职能支持（人力、财务等）
管理岗位
您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的培训与发展机会如何？
非常充足，能满足个人成长需求
比较充足，但针对性有待加强
一般，机会有限
比较缺乏，难以获得提升
非常缺乏，几乎没有机会
您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前哪些福利或激励措施最令您满意？（可多选）
薪酬与奖金
五险一金及补充保险
带薪年假与休假制度
员工培训与晋升体系
团队建设与文化活动
健康关怀（体检、健身房等）
工作餐或餐补
交通或通讯补贴
弹性工作制
您认为目前工作中，面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作负荷过大
跨部门沟通不畅
流程繁琐效率低
目标设定不清晰
技术或知识更新快，学习压力大
工作与生活难以平衡
职业发展路径不明确
其他
请具体描述一个您认为团队协作良好或需要改进的实例。
请对公司管理层的决策透明度与信息传达效率进行评分（1分表示非常不透明/低效，5分表示非常透明/高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的工作经验，您认为公司当前的产品或服务在哪些方面最需要改进？（可多选）
产品质量与可靠性
产品功能与技术创新
外观设计与用户体验
售后服务响应速度
售后服务质量与专业性
产品定价策略
市场推广与品牌形象
供应链与交付周期
请针对上一题您选择的选项，提出1-2条具体的产品或服务改进建议。
您认为公司对员工提出的合理化建议的重视程度和反馈机制如何？
非常重视，有成熟机制且反馈及时
比较重视，但反馈有时不够及时
一般，有机制但效果不明显
不太重视，反馈机制不完善
非常不重视，几乎没有反馈
请分享一个您曾提出过（或想提出）的、关于工作流程、效率或工作环境的改进建议。
您对公司的企业文化与价值观认同感如何？
高度认同，并以此为荣
基本认同
感觉一般，没有特别感受
不太认同
完全不认同
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬福利体系
职业发展通道
培训与学习资源
工作环境与设施
管理流程与效率
团队协作氛围
企业文化活动
员工关怀与心理健康支持
如果让您用一句话总结对公司未来的最大期望，您会说什么？