您在公司的工作岗位是？
内容/文案编辑
产品/家电测评师
数据分析师
市场/运营
技术/开发
行政/人事
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对公司的整体工作环境（如办公设施、氛围等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐“成都市家电性价比评价”作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的薪酬福利水平在成都同行业中处于什么位置？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般水平
略有不足
缺乏竞争力
您认为公司目前提供的哪些福利或激励措施让您感到满意？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目奖金
五险一金缴纳比例
带薪年假/病假
节日福利/礼品
培训与学习机会
团队建设活动
弹性工作制
其他
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的协作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作流程是否高效、清晰？
非常高效清晰
比较高效清晰
一般，有待优化
比较低效混乱
非常低效混乱
您认为公司在以下哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
职业发展路径
内部沟通机制
工作流程效率
团队协作氛围
培训与技能提升
企业文化与价值观
领导管理水平
其他
请对公司在员工职业发展与晋升机会方面的支持进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的未来发展规划与目标？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
您对目前的工作压力水平感受如何？（1-5分，1分为压力非常小，5分为压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司或您所在的部门，目前面临的最大挑战或问题是什么？
您主要通过哪些渠道了解公司信息？（可多选）
公司内部会议/邮件
直接上级传达
同事间交流
公司公告栏/内部平台
其他
请对公司提供的培训和学习资源进行评分（1-5分，1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化是否得到了有效践行？
完全践行，深入人心
基本践行，氛围良好
部分践行，有待加强
说得多做得少
流于形式
对于提升“成都市家电性价比评价”的内容质量或运营效率，您有什么具体的建议？
您未来一年内的个人职业规划与公司的发展方向是否一致？
高度一致，充满信心
基本一致，愿意共同成长
不太确定
不太一致，有顾虑
完全不一致
以下哪些因素最能激励您留在公司长期发展？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐融洽的团队氛围
认同公司的使命与价值观
工作与生活的平衡
领导的信任与认可
其他
请分享一件您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最温暖的事。