您目前所在的数码电子行业细分领域是？
消费电子（手机/电脑/穿戴设备）
半导体/集成电路
电子元器件
通信设备
智能家居/物联网
汽车电子
工业控制/自动化
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
技术专家/总监
高级管理层
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的工作内容与您的专业技能匹配度如何？
在您看来，当前工作中最让您感到有成就感的是哪些方面？（可多选）
技术难题的攻克
项目成功交付/上线
获得客户或内部认可
团队协作与成长
个人能力显著提升
薪酬福利回报
工作与生活的平衡
其他
您认为目前限制您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能瓶颈
行业知识更新速度
公司内部晋升机会有限
缺乏系统性的培训
薪酬待遇未达预期
工作压力过大
行业整体发展前景不明朗
个人家庭原因
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对所在公司提供的培训与学习资源（如技术分享、外部课程、行业会议等）的满意度如何？
您最希望公司或行业提供哪些类型的职业发展支持？（可多选）
前沿技术专项培训
项目管理与领导力培训
行业认证支持（如PMP、各类技术认证）
跨部门轮岗机会
明确的职业晋升通道
导师制/一对一辅导
参与行业高端论坛/展会
其他
您如何看待南京市数码电子行业的整体发展前景？
非常乐观，机会众多
比较乐观，稳步发展
中性，机遇与挑战并存
比较悲观，面临瓶颈
非常悲观，前景不明
请对您当前的综合薪酬福利（含基本工资、奖金、补贴等）与您的工作付出和市场水平相比的公平性进行评分。（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在本公司内寻求晋升
在本行业内跳槽寻求更好机会
转向数码电子行业内的其他细分领域
考虑创业
计划转行至其他行业
暂时没有明确计划
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）
公司内部培训
在线学习平台（如慕课、B站等）
专业书籍与期刊
技术社区/论坛（如GitHub、CSDN）
行业会议与技术沙龙
与同行/同事交流
其他
您认为在南京，数码电子行业人才在生活成本（如住房、教育）方面的压力如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可接受
压力一般，与收入基本匹配
压力较小
几乎没有压力
对于南京市在吸引和留住数码电子行业高端人才方面，您有哪些具体的政策或环境改善建议？
您所在公司的绩效考核体系是否清晰、公平，并能有效激励您？
非常清晰公平，激励效果显著
比较清晰，有一定激励作用
一般，流于形式
不太清晰，激励作用有限
非常不清晰，无法激励
在绩效评估中，您认为哪些因素应该被更科学地纳入考量？（可多选）
项目成果与质量
技术创新与专利
团队协作与知识分享
客户满意度
个人能力成长速度
工作态度与责任心
流程优化与效率提升
其他
综合考虑工作内容、发展空间、薪酬福利、城市环境等因素，您未来长期（3-5年）留在南京发展的意愿如何？
非常愿意，坚定留下
比较愿意，视情况而定
不确定，可能去其他城市
不太愿意，计划离开
非常不愿意，一定会离开