您目前在成都市数码电子行业从事的岗位类别是？
研发/技术类
产品/项目管理类
市场营销/销售类
运营/支持类
设计类
其他
您目前所在公司的规模大致是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前的税前月薪（包含基本工资、绩效、补贴等）大致处于哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
您认为决定薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人工作能力与业绩
岗位的市场稀缺性
公司盈利状况与薪酬体系
工作年限与经验
学历背景与专业技能证书
谈判能力
行业整体发展水平
您认为目前成都市数码电子行业的整体薪资水平与您的工作付出相比？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
您期望在下一份工作中，税前月薪能达到多少？
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
除了现金薪酬，您最看重的福利或长期激励是什么？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
年终奖金/项目奖金
股权/期权激励
补充商业保险
带薪年假天数
培训与职业发展机会
弹性工作制/远程办公
定期体检与健康关怀
您认为在成都，以下哪个细分领域的薪资增长潜力最大？
消费电子（手机/电脑等）
半导体/集成电路
人工智能与大数据
物联网/智能硬件
汽车电子
游戏与软件
其他
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同事/朋友交流
行业报告/薪酬调研
公司内部薪酬沟通
社交媒体/专业论坛
猎头顾问
在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为未来1-2年，成都市数码电子行业的平均薪资趋势会是？
综合考虑发展机会、生活成本和工作压力，您有多大可能推荐朋友或同行来成都从事数码电子行业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于成都市数码电子行业的薪酬体系或人才政策，您有什么具体的意见或建议？