您目前在数码电子行业从事的岗位类型是？
研发/技术类
产品/设计类
市场/销售类
运营/支持类
管理/行政类
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常的午餐解决方式是？
公司食堂
外卖点餐
自带便当
外出餐厅就餐
简单零食应付
其他
您认为影响您选择午餐方式的主要因素有哪些？（可多选）
价格
便利性/速度
口味
健康营养
公司补贴
同事选择
其他
您对自己当前饮食健康程度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作对您饮食健康造成的负面影响有哪些？（可多选）
用餐时间不规律
工作压力大导致暴饮暴食或食欲不振
久坐缺乏运动影响代谢
加班导致依赖外卖/夜宵
社交应酬饮酒
其他
您所在的公司是否提供任何与员工健康饮食相关的福利或设施？
有（如健康食堂、餐补、水果/零食供应）
没有
不清楚
如果公司提供健康饮食相关的改进措施，您最希望是哪一项？
设立更健康、实惠的公司食堂
提供健康餐饮补贴
引入健康零食/饮品自动贩卖机
定期举办营养知识讲座
提供健身津贴或设施
其他
综合考虑工作内容、团队氛围、发展空间等因素，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您寻找新的工作机会时，会关注招聘方提供的哪些非薪酬福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/年度体检
餐饮/交通/通讯补贴
健身房/运动津贴
带薪年假/病假天数
培训学习/发展机会
团队建设/文化活动
其他
您认为“公司关注员工健康”这一因素，在您选择雇主时的重要性如何？
非常重要，是决定性因素之一
比较重要，会纳入综合考量
一般，有则更好
不太重要，更关注薪酬和发展
完全不重要
对于改善深圳数码电子行业从业者的整体饮食健康水平，您有什么具体的建议或想法？
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉钩）
公司官网/官方招聘公众号
朋友/同事/前同事推荐
猎头
行业社群/论坛
校园招聘
其他
在招聘过程中，您认为哪一环节的体验最能影响您对公司的印象？
职位描述清晰度
HR沟通及时性与专业性
面试官的专业度与尊重度
面试流程的效率与透明度
Offer发放的及时性与条款
其他
在您看来，一家理想的、值得加入的深圳数码电子公司，除了薪酬外，还应具备哪些特质？（例如文化、管理、环境等）
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上