杭州市游戏使用频率员工满意度调查

您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解杭州市游戏使用频率员工的工作体验与满意度,您的反馈对我们至关重要,将帮助我们优化管理、提升工作环境。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
您所在的部门/岗位类别是?
技术研发
美术设计
产品策划
运营/市场
测试/质保
行政/人事/财务
其他
您在公司的当前工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平均每天用于游戏(包括测试、体验、研究等)的时间大约是?
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您认为当前的工作强度(包括游戏使用任务)如何?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重
请对您目前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分(1-5分,1分完全不匹配,5分完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的游戏设备/工具能满足您的工作需求吗?
完全能满足
基本能满足
一般
不太能满足
完全不能满足
您认为目前工作中,游戏使用频率高的主要原因是?(可多选)
岗位职责要求
项目测试需要
市场竞品分析
个人兴趣驱动
团队氛围影响
其他
频繁的游戏使用对您的工作效率产生了怎样的影响?
显著提升效率
有一定提升
无明显影响
有一定干扰
严重干扰效率
您是否因高频次游戏使用而感到工作倦怠或疲劳?
从未感到
偶尔感到
有时感到
经常感到
总是感到
您有多大意愿向朋友推荐本公司作为工作选择?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训体系(特别是与游戏业务相关的培训)满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为团队内部关于游戏使用与工作平衡的沟通是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
您最看重公司提供的哪些福利或支持?(可多选)
有竞争力的薪酬
弹性工作时间
丰富的员工活动
健康保险与体检
专业培训与发展机会
游戏内购福利/周边
其他
您对直属上级的管理与支持方式满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司目前的工作环境(物理环境与文化氛围)如何?
非常好,充满活力
较好,比较舒适
一般,有待改善
较差,有些压抑
非常差,急需改变
对于平衡游戏使用与工作健康(如视力、颈椎、心理健康等),您希望公司提供哪些具体的支持或措施?
    ____________
您对公司的职业发展通道清晰吗?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请留下您对公司或团队在游戏使用管理、员工关怀等方面的任何其他宝贵意见或建议。
    ____________

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