您的年龄段是？
25岁以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您在游戏行业从事的岗位是？
程序开发
美术设计
游戏策划
运营/市场
项目管理
其他
您目前是否有子女？
是，且子女处于学龄前（0-6岁）
是，且子女处于小学阶段
是，且子女处于中学阶段
是，且子女处于大学及以上阶段
暂无子女
您认为子女教育投入对家庭的重要性如何？
非常重要，是家庭核心支出
比较重要，会尽力投入
一般重要，量力而行
不太重要，顺其自然
您认为当前子女教育投入中，哪些方面的压力最大？（可多选）
学费/培训费
学区房/择校相关费用
兴趣特长班费用
时间与精力投入
升学竞争带来的焦虑
其他
过去一年，您家庭在子女教育（含学费、培训、兴趣班等）上的总支出约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您为子女选择课外教育（如学科辅导、兴趣班）时，最主要的决策依据是？
孩子的兴趣与天赋
升学或未来的竞争力
周围同事/朋友的推荐
教育机构的品牌与口碑
价格与性价比
您对目前子女所接受的主要教育服务（如学校、主要培训班）的总体质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的教育投入是否达到了您预期的效果？（例如，在成绩提升、兴趣培养、习惯养成等方面）
完全达到预期
大部分达到预期
基本达到预期
未达到预期
不确定
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与资源？（可多选）
家长群/同事交流
社交媒体（如小红书、公众号）
教育机构宣传
学校老师推荐
专业教育平台/APP
其他
作为游戏行业从业者，您的工作节奏（如加班、项目周期）对您参与子女教育过程的影响程度如何？
影响非常大，经常无法参与
影响较大，参与时间有限
有一定影响，但尽力协调
影响很小，可以平衡
没有影响
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您认为有效的教育投入方式或机构？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
未来一年，您计划增加、维持还是减少在子女教育上的投入？
计划显著增加
计划小幅增加
维持现状
计划小幅减少
计划显著减少
视情况而定
您希望游戏公司或行业在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）
设立子女教育津贴或基金
提供灵活工作时间以便接送
组织亲子活动或教育讲座
与优质教育机构合作提供折扣
提供教育咨询与规划服务
暂无此类需求
您对“游戏行业从业者”这一身份在子女教育资源和机会获取上是否有特殊感受？
有优势（如思维活跃、资源信息广）
有劣势（如时间不规律、社会偏见）
既有优势也有劣势
没有特殊感受，与普通职业无异
综合考虑投入、效果与压力，您对当前家庭整体的子女教育状态满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于平衡游戏行业工作与子女教育投入，您最大的困惑或挑战是什么？有何建议？