您所在的部门/岗位是？
快递员/配送员
分拣操作员
仓储管理员
客服人员
调度/运营人员
行政/后勤人员
管理人员
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1分代表完全不匹配，5分代表非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）
薪资福利
工作环境与安全
培训与发展机会
团队氛围与同事关系
管理层的支持与沟通
绩效考核的公平性
工作与生活的平衡
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
工作强度大/压力大
工作时间长/不规律
薪资待遇不满意
晋升机会有限
缺乏必要的技能培训
与上级/同事沟通不畅
工作设备/工具不足或老旧
客户投诉/无理要求多
您认为公司内部的沟通渠道（如会议、公告、内部通讯等）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
您是否经常有机会参与部门或公司的决策讨论或提出改进建议？
请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核制度（如考核标准、流程、结果反馈）是否感到公平透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）
提高薪资福利
优化排班与休假制度
加强员工技能培训
改善工作环境与安全设施
丰富员工文化活动
优化管理流程与沟通机制
提供更清晰的职业发展路径
在未来一年内，您是否有离职的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况
可能性较大
已经在寻找新机会
对于提升员工工作满意度和参与度，您还有哪些具体的意见或建议？