您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前是否在物流/快递行业工作？
是，正在职
否，但正在寻找该行业工作
否，且无相关求职计划
您寻找物流快递类工作的主要渠道是？
线上招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧）
企业官网/公众号
熟人/朋友推荐
线下招聘会
其他
在选择一份物流快递工作时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
月薪/时薪水平
五险一金等社会保障
工作时长与排班制度
工作地点与通勤距离
公司品牌与规模
职业培训与发展空间
工作环境与安全
团队氛围与管理方式
对于月薪（或综合收入），您认为以下哪个区间是您考虑该行业工作的最低可接受标准？
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001元以上
如果一份工作提供略低于市场平均的薪资，但提供完善的职业培训和清晰的晋升通道，您在多大程度上会考虑接受？（1-5分，1分为完全不会，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前物流快递行业招聘中，哪些福利或条件是“必须具备”的？（多选）
依法缴纳社会保险
提供住宿或住房补贴
提供餐食或餐补
提供高温/低温等特殊岗位津贴
提供带薪年假
提供定期免费体检
提供意外伤害保险
对于“计件工资”和“固定月薪+绩效”两种主流薪酬模式，您更倾向于哪一种？
计件工资（多劳多得）
固定月薪+绩效（收入有保障）
视具体薪资水平而定
都不了解
综合考虑收入、福利、工作强度和发展，您有多大可能向朋友推荐进入物流快递行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您能接受的每日最长工作时长大约是？
8小时及以内
9-10小时
11-12小时
12小时以上
如果企业提供以下非现金激励，哪些对您有较强吸引力？（多选）
技能认证与培训补贴
优秀员工表彰与奖金
弹性工作时间或调休
子女教育补贴
年度旅游或团队建设
股权或期权激励
当您看到两个相似的职位，一个薪资高10%但通勤时间多1小时，另一个薪资低10%但离家近，您更可能选择？
薪资高10%的
通勤时间短的
需要更多信息才能决定
您对物流快递行业通过“众包”或“灵活用工”平台（如接单模式）提供的工作机会的信任度如何？（1-5分，1分为完全不信任，5分为非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前物流快递行业的整体薪资水平与工作强度的匹配度如何？
薪资远低于工作强度
薪资略低于工作强度
基本匹配
薪资略高于工作强度
薪资远高于工作强度
除了薪资，您认为物流快递企业在招聘时最需要改善或强调的方面是什么？