您目前在南京市的工作状态是？
在职，正在寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职
自由职业/个体经营
其他
您在过去一年内，是否使用过人力资源服务机构（如猎头、招聘网站、RPO等）的服务？
当您需要人力资源服务时，您通常会通过哪些渠道了解或接触服务机构？（可多选）
招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
专业猎头公司
企业HR直接推荐
社交媒体/行业社群
朋友/同事口碑推荐
线下招聘会/行业活动
其他
在您接触过的南京本地或全国性人力资源品牌中，哪一个给您留下的印象最深？
智联招聘
前程无忧
BOSS直聘
猎聘
本地知名猎头公司
其他全国性平台
没有印象特别深的
请为您印象最深的那个品牌的专业能力打分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您印象最深的那个品牌的响应速度与沟通效率打分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您印象最深的那个品牌推荐的职位匹配度打分（1分非常不匹配，5分非常匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能将您印象最深的这个人力资源品牌推荐给朋友或同事？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为一个优秀的人力资源品牌，最应具备以下哪些特质？（可多选）
海量且高质量的职位库
精准的职位推荐算法
专业、资深的顾问团队
高效、透明的沟通流程
完善的后续跟踪与反馈
良好的雇主品牌与口碑
有竞争力的薪酬信息
其他
如果当前合作的人力资源品牌出现一次不愉快的体验（如推荐职位严重不符），您会如何应对？
立即停止使用，并寻找替代品牌
给予反馈，视其改进情况决定
仅降低使用频率，但不会完全放弃
认为这是偶然事件，不影响后续使用
您认为南京本地人力资源服务市场，与一线城市（如上海、北京）相比，主要差距在哪里？
高端职位机会数量与质量
服务机构的专业度与国际化水平
数字化平台与技术的应用
服务流程的标准化与规范性
差距不大，各有特色
不清楚
请描述一次您与人力资源服务机构合作中最满意或最失望的经历（可选）。
您是否愿意为更优质、个性化的人力资源服务（如专属猎头顾问、职业规划）支付一定费用？
愿意，只要价值匹配
可以考虑，取决于具体服务内容
不愿意，认为基础服务应免费
不确定
除了招聘，您还希望人力资源品牌提供哪些增值服务？（可多选）
职业能力测评与规划
行业薪酬报告与洞察
职业技能培训课程
职场社交与人脉拓展
劳动法务与政策咨询
个人品牌打造指导
暂无其他需求
未来一年，您计划主要通过哪种方式管理您的职业发展？
主动维护与多家HR品牌/猎头的关系
专注于1-2家信赖的品牌深度合作
主要依靠个人网络与直接应聘
使用招聘平台但不依赖特定品牌
尚未有明确计划
对于提升南京市人力资源服务行业的整体水平，您有什么建议或期望？