您最常使用的人力资源相关产品或平台类型是？
招聘平台（如智联招聘、BOSS直聘）
企业内部HR系统（如OA、EHR）
社保/公积金查询平台
人才测评/培训平台
其他
在浏览人力资源类网站或应用时，您最关注哪些信息？（最多选3项）
职位/候选人详情
薪酬福利数据
政策法规解读
操作流程指引
数据图表/可视化报告
通知/消息提醒
其他
您更喜欢哪种整体视觉风格？
专业严肃，色彩稳重（如深蓝、灰色系）
清晰简洁，色彩明快（如蓝白、绿白系）
亲和温暖，色彩柔和（如橙色、浅黄色系）
科技感强，色彩对比鲜明（如深色模式、霓虹色点缀）
没有特别偏好
对于信息展示的密度，您的偏好是？
高密度，一屏内展示尽可能多的信息
中等密度，信息分组清晰，有适当留白
低密度，大量留白，突出核心信息
您认为最重要的导航设计原则是什么？
结构清晰，层级不超过3级
搜索功能强大且精准
有清晰的进度指示（如办理流程）
常用功能置于显眼位置
个性化推荐导航
在1-5分范围内，您对当前常用人力资源产品界面布局的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些交互方式能有效提升操作效率？（最多选3项）
批量操作功能
快捷键支持
拖拽式操作
步骤向导（Step by Step）
一键导入/导出
语音输入/搜索
其他
对于表单填写页面（如简历投递、信息登记），您更看重？
步骤简洁，字段尽可能少
有智能填充或历史记录
有实时保存和进度提示
有清晰的错误提示和帮助文字
支持分步保存，随时可中断
您向同事或朋友推荐一款界面优秀的人力资源产品的可能性有多大？（0-10分）
您对数据可视化（如图表、仪表盘）在HR产品中的需求程度？
非常高，依赖图表进行决策分析
一般，偶尔查看
较低，更关注文字和数字列表
不需要
您希望移动端HR应用具备哪些特性？（最多选3项）
界面适配各种屏幕尺寸
操作流程极度简化
支持生物识别登录（指纹、人脸）
离线查看部分内容
与小程序/公众号便捷联动
消息推送及时且可定制
其他
当页面加载时间较长时，您更倾向于哪种等待提示？
进度条
有趣的动画或文案
骨架屏（内容轮廓预览）
简单的“加载中...”提示
您对无障碍设计（如为视障用户提供读屏支持）的关注程度？
非常关注，认为是必要功能
比较关注，希望产品具备
不太了解，但支持加入
不关注，认为非核心需求
请描述一次您在使用某人力资源产品时，遇到的令您印象深刻的（好或不好）界面或交互体验。
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在工作中与人力资源相关职能的接触频率是？
高频（HR从业者或管理者）
中频（部门负责人/经常办理HR业务）
低频（普通员工/偶尔使用）