您目前所在的部门/岗位类别是？
审计部
会计部/财务部
税务部
内控/合规部
咨询/顾问
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前持有的最高级别专业资格证书是？
注册会计师（CPA）
注册税务师（CTA）
国际注册内部审计师（CIA）
ACCA/CIMA等国际证书
中级/高级会计师
暂无
总体而言，您对当前工作内容的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最需要提升的技能领域是哪些？（可多选）
新会计准则（如收入、租赁准则）应用
企业合并与合并报表编制
财务数据分析与可视化
税务筹划与风险管理
审计程序自动化与数据分析工具（如Python, SQL, ACL）
内部控制设计与评价
国际财务报告准则（IFRS）
ESG（环境、社会、治理）报告与审计
沟通与项目管理能力
其他
您认为阻碍您技能提升的主要因素是？
工作任务繁重，缺乏学习时间
公司提供的培训机会不足
缺乏明确的学习路径或指导
培训内容与实际工作脱节
个人动力不足
其他
您对公司目前提供的专业技能培训资源（如内训、外派学习、在线课程库等）的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式进行技能学习？（可多选）
公司组织的内部专题培训
外部机构举办的线下公开课/研讨会
在线学习平台（如Coursera, 中国大学MOOC等）
行业专家一对一辅导/导师制
参与实际复杂项目
阅读专业书籍与期刊
同行交流与案例分享会
其他
您希望公司未来增加哪方面的培训投入？
前沿技术与工具（如RPA, AI在审计中的应用）
行业特定知识（如金融、医药、高科技行业）
软技能（如领导力、沟通、谈判）
职业资格考前辅导（CPA, CTA等）
国际业务与准则
以上均等投入
您有多大意愿向同行或朋友推荐本公司作为职业发展的平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司的绩效考核体系是否有效反映了您的工作贡献与能力成长？
在团队氛围与工作支持方面，您认为哪些方面做得较好？（可多选）
上级的有效指导与反馈
同事间的知识分享与协作
清晰的工作职责与目标
充足的资源与工具支持
公平的晋升与发展机会
工作与生活的平衡支持
其他
您对目前的工作压力水平感受如何？(1-5分，1分压力很小，5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在本岗位深化专业，成为专家
向管理岗位发展（如项目经理、部门主管）
转向其他相关专业领域（如咨询、风控）
考虑外部发展机会
尚未有明确计划
对于公司组织的技能提升培训，您最希望获得哪一两个具体的课程或主题？
请提出一项您认为最能提升员工满意度或工作效率的具体建议。