您所在咨询公司的规模是？
10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您在公司的职位层级是？
初级顾问/分析师
中级顾问/项目经理
高级顾问/部门主管
合伙人/总监
其他
您个人在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在您看来，数字化转型主要涉及以下哪些方面？（可多选）
业务流程自动化
数据驱动决策
客户体验优化
内部协同与沟通工具升级
商业模式创新
人工智能与机器学习应用
其他
您认为贵公司对数字化转型的整体战略重视程度如何？
非常重视，有清晰的战略规划
比较重视，但规划尚不清晰
一般，处于探索阶段
不太重视
完全不重视
目前，贵公司在数字化转型方面的投入（资金、人力等）水平如何？
投入非常大
投入较大
投入一般
投入较小
几乎没有投入
请评估贵公司现有数字化工具/平台（如CRM、项目管理软件、数据分析工具等）对您日常工作效率的提升程度。（1分表示毫无提升，5分表示提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的数字化技能培训是否充足？
非常充足，针对性强
比较充足
一般，偶尔有培训
不太充足
完全没有相关培训
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐贵公司的数字化转型实践？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为数字化转型对提升项目交付质量的效果如何？
效果非常显著
效果比较显著
效果一般
效果不太明显
没有效果甚至产生负面影响
数字化转型是否增强了贵公司的市场竞争力？
显著增强
有所增强
影响不明显
有所削弱
显著削弱
在推进数字化转型过程中，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
缺乏高层支持与战略
员工抵触或技能不足
资金投入有限
技术选型困难或系统集成复杂
数据安全与隐私顾虑
难以衡量转型投资回报率
其他
您对当前公司内部跨部门/团队通过数字化工具进行协作的顺畅度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型对您个人职业发展（如技能提升、晋升机会）的影响是？
非常积极
比较积极
中性，没有明显影响
比较消极
非常消极
与未进行深入数字化转型的同行相比，您认为贵公司的客户满意度如何？
您认为数据分析和洞察能力在贵公司的决策中扮演的角色是？
核心驱动因素
重要参考因素
偶尔参考
很少参考
完全不参考
您希望公司在未来的数字化转型中优先加强哪些领域？（可多选）
高级数据分析与AI应用
客户关系管理(CRM)系统
项目管理与协同办公平台
知识管理与共享系统
自动化报告生成
员工数字化技能培训
其他
总体而言，您对贵公司目前的数字化转型进程感到满意吗？
对于推动成都市咨询行业更健康、有效地进行数字化转型，您有何具体的意见或建议？
请留下您的邮箱（选填），以便我们后续为您发送本研究的摘要报告。