您所在的公司/机构属于以下哪种类型？
广告/营销代理公司
品牌方/甲方市场部
媒体平台
自由职业者/独立顾问
其他
您在广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价当前华东地区广告营销行业的整体专业水准？(1分表示非常不专业，5分表示非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前华东地区广告营销作品在哪个方面最需要提升？
创意新颖度
策略精准度
执行完成度
数据与技术应用
投资回报率(ROI)衡量
您认为提升广告营销质量的关键因素有哪些？（可多选）
更前沿的行业培训
更透明的数据与工具
更合理的项目预算与周期
更紧密的跨部门/团队协作
更有效的客户沟通与需求管理
更清晰的行业标准与规范
您认为目前行业内对营销效果的评估体系是否科学有效？
非常科学有效
比较科学有效
一般
不太科学有效
非常不科学有效
请简要描述一个您近期遇到的、最能体现当前行业优/劣趋势的广告营销案例或现象。
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐在华东地区从事广告营销工作？(0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能)
您目前是否享受公司提供的福利保障？
是，福利体系完善
是，但福利项目有限
否，几乎没有
不确定/不适用
在以下福利项目中，您目前享受到的有哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定标准）
弹性工作制/远程办公
专业培训/学习津贴
绩效奖金/项目提成
团建活动/节日福利
股权/期权激励
其他
您对当前所享受到的公司福利的总体满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪类福利对提升广告营销从业者的工作满意度和留任意愿最为关键？
具有竞争力的薪酬与奖金
全面的健康与保险保障
灵活的工作时间与地点
清晰的职业发展与培训
积极健康的团队文化
您认为公司在改善员工福利方面，最应该优先投入哪些方面？（可多选）
提高基础薪资与奖金比例
优化医疗保险与健康管理
增加带薪假期与弹性制度
提供更多专业技能培训机会
改善办公环境与硬件设施
组织更多团队建设与文化活动
建立更透明的晋升与激励机制
综合考虑工作内容、质量、压力与福利，您对自己目前在广告营销行业的职业状态感到？
非常满意，充满热情
比较满意，稳步发展
一般，有喜有忧
不太满意，考虑转型
非常不满意，希望尽快离开
对于提升华东地区广告营销行业的整体工作环境与从业者幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？