您目前就职于广告营销行业的哪个细分领域？
品牌方（甲方）
广告/公关公司（乙方）
媒体平台（丙方）
自由职业/独立顾问
其他
您在当前公司的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/部门负责人
合伙人/高管
您在广告营销行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的税前月薪（含基本工资、绩效、提成等）主要落在哪个区间？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您的薪资构成中，浮动部分（如绩效、提成、项目奖金）占比大约为？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%以上
无浮动薪资
您对当前薪资水平的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您当前的薪资与您的工作付出（工作量、工作时长）匹配度如何？（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您在西安获得更高薪资的最主要外部因素是？
行业整体薪资水平偏低
公司规模和盈利能力有限
西安本地市场机会有限
缺乏有竞争力的跳槽机会
其他
除了现金薪酬，您最看重以下哪些福利或非现金回报？（可多选）
五险一金缴纳基数和比例
带薪年假天数
培训与职业发展机会
弹性工作制/远程办公
团队氛围与公司文化
项目奖金/年终奖
其他
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的公司？（0分完全不愿，10分极愿意）
您认为在西安，一个拥有3-5年经验的资深广告营销人员，合理的税前月薪范围应该是？
8000-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25000元以上
您对所在公司/团队的晋升机制和薪资增长路径的清晰度与公平性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年内，您是否因为薪资原因考虑过或实际进行过跳槽？
是，已经跳槽
是，正在积极寻找机会
是，有过想法但未行动
否，没有考虑过
您认为在西安广告营销行业，哪些能力或经验对提升薪资水平最为关键？（可多选）
成功的大型项目/案例经验
客户资源与人脉
数据分析和效果评估能力
创意策划与内容生产能力
团队管理与领导能力
新媒体/短视频运营专长
其他
展望未来1-2年，您对在西安实现薪资增长的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升西安市广告营销行业的整体薪酬竞争力，您有什么具体的建议或期望？