您目前就职于南京市广告营销行业的哪个细分领域？
品牌策略/咨询
数字营销/社交媒体
媒介策划与购买
创意设计/文案
公关/活动执行
市场调研/数据分析
其他
您在当前公司的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/合伙人
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围（包含奖金、提成等）是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
与南京市同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
您对当前薪资的公平性（即与您的工作付出、能力、业绩相比）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本工资，您认为以下哪些薪酬构成对您最具吸引力？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖金
项目奖金
股权/期权激励
补充商业保险
交通/通讯补贴
餐饮/住房补贴
专业培训/学习基金
弹性工作时间
其他
您认为决定广告营销行业薪资水平的最主要因素是什么？
个人业绩与KPI完成度
专业能力与经验
客户资源与行业人脉
所在公司平台与品牌
团队管理与领导能力
市场供需关系
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对目前公司的整体工作环境与文化氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司的职业发展与晋升通道满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前公司提供的培训与学习机会满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与挑战性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前团队的合作氛围与同事关系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪资、发展、环境等因素，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
完全没有，非常稳定
基本没有，除非有特别好机会
正在观望，有合适机会会考虑
正在积极寻找新机会
如果考虑新机会，您期望的下一份工作薪资涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
在考虑新工作机会时，除了薪资，您最看重哪些因素？（最多选3项）
公司平台与发展前景
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与领导风格
工作地点与通勤时间
工作强度与加班情况
福利待遇（年假、保险等）
培训与学习资源
企业社会责任与文化
您认为南京市广告营销行业整体薪酬竞争力如何？
缺乏竞争力，低于一线城市较多
有一定竞争力，但与一线城市有差距
竞争力尚可，与本地生活成本匹配
非常有竞争力，吸引人才
对于提升南京市广告营销行业的整体薪酬福利与员工满意度，您有什么具体的建议或期望？