您目前所在的广告营销相关岗位是？
客户执行/客户经理
文案策划
美术设计/视觉设计
媒介策划/媒介购买
数字营销/社交媒体运营
市场调研/数据分析
创意总监/策略总监
其他（请说明）
您在广告营销行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模是？
少于10人
10-50人
50-200人
200-500人
500人以上
您目前的月薪（税前）大致范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您认为决定广告营销岗位薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作年限与经验
专业技能（如创意、数据分析、媒介等）
所在城市
公司规模与盈利能力
行业/客户类型（如快消、汽车、互联网等）
业绩与KPI完成情况
学历背景
市场供需关系
与您同岗位、同资历的同行相比，您认为自己的薪资水平处于什么位置？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平相当
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
不清楚
您认为西南地区广告营销行业的整体薪资水平与一线城市（如北上广深）相比如何？
显著偏低
略有偏低
基本持平
部分岗位偏高
不清楚
您期望在未来1年内，您的薪资涨幅达到多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
绩效奖金/项目提成
年终奖
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假/病假
培训与学习津贴
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
您认为目前西南地区广告营销行业的人才流动（跳槽频率）对薪资水平的影响有多大？(1-5分，1分=影响很小，5分=影响很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑跳槽，您期望新工作能为您带来多少薪资涨幅？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑跳槽
您认为未来1-2年，西南地区广告营销行业的整体薪资趋势会是？
显著上涨
小幅上涨
保持稳定
小幅下降
显著下降
难以预测
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/同行交流
薪酬调查报告
猎头/HR
朋友/前同事
公司内部信息
社交媒体（如脉脉、小红书）
综合考虑工作内容、薪资、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐进入西南地区的广告营销行业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为“高薪”在您职业选择中的重要性如何？
首要考虑因素
非常重要，但非唯一
比较重要
一般重要
不太重要
对于提升西南地区广告营销行业的整体薪酬竞争力，您有什么具体的看法或建议？
如果方便，请留下您对本次调研的其他意见或补充信息。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上