您目前在广告营销行业中的主要岗位是？
客户执行/客户经理
创意/文案/设计
媒介策划/购买
策略/数据分析
数字营销/社交媒体运营
品牌/市场总监及以上
其他
您所在的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如杭州、成都等）
二线城市
三线及以下城市
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年总收入（含奖金、提成等）范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为您目前的薪资水平与市场行情相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为决定薪资水平的最关键因素有哪些？（最多选3项）
个人工作能力与业绩
所在城市/地区
公司规模与品牌
行业细分领域（如数字营销、传统广告）
岗位的稀缺性与专业性
工作年限与经验
教育背景
谈判能力与人脉
请对您所在公司的薪酬福利体系公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为广告营销行业的整体薪酬吸引力如何？
吸引力很低，低于大多数行业
吸引力一般，与多数行业持平
吸引力较高，高于部分行业
吸引力很高，属于高薪行业
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本薪资，您最看重以下哪些福利或激励？（最多选3项）
绩效奖金/项目提成
年终奖/13薪及以上
股票/期权
完善的五险一金及补充商业保险
弹性工作制/远程办公
丰富的培训与职业发展机会
带薪年假/额外假期
团队建设/员工活动
您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为广告营销行业的工作压力与薪资回报是否匹配？
压力远大于回报，严重不匹配
压力大于回报，不太匹配
压力与回报基本匹配
回报大于压力，比较匹配
您认为哪些技能或领域在未来最能提升个人薪资溢价？（最多选3项）
数据分析与洞察
AI营销工具应用
短视频/直播内容创作
品牌战略规划
海外市场拓展
社交媒体广告投放优化
客户关系管理
创意内容产出
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告
同行/朋友交流
猎头提供的信息
公司内部信息
社交媒体/行业社群
您对自己未来3年的薪资增长信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望进入广告营销行业的新人，在薪资谈判方面您有何建议？