北京市广告营销行业薪资福利与职业满意度调查

尊敬的广告营销从业者,您好!我们正在进行一项关于北京市广告营销行业薪资、福利及职业满意度的调研。本问卷旨在了解行业现状,您的宝贵意见将有助于推动行业健康发展。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您目前在广告营销行业从事的具体岗位是?
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/设计
媒介购买/媒介策划
数字营销/新媒体运营
数据分析
其他
您在该行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前所在公司的性质是?
国际4A广告公司
本土大型广告公司
中小型广告/营销机构
甲方企业市场部/品牌部
媒体平台/互联网公司
自由职业/独立工作室
您目前的税前月薪(含奖金、提成等)范围是?
8000元以下
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
与您的资历、能力和工作贡献相比,您认为目前的薪资水平如何?
远低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
远高于市场水平
您目前享受的福利待遇包括哪些?(可多选)
五险一金(足额缴纳)
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假(超过法定天数)
年终奖金/项目奖金
培训/进修补贴
弹性工作制
股票/期权
交通/通讯补贴
团建活动/员工旅游
其他
请对您公司提供的整体福利体系进行满意度评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响广告营销行业薪资水平的最主要因素是?
个人能力与业绩
公司规模与盈利状况
行业整体景气度
岗位稀缺性与专业性
工作年限与资历
其他
您认为除了薪资外,最能提升您工作满意度的因素是?(可多选)
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与企业文化
有挑战性和成就感的项目
工作与生活的平衡
领导的管理与支持能力
公司品牌与行业声誉
学习与成长机会
其他
您对当前的工作压力感受如何?
压力很小,游刃有余
压力适中,可以承受
压力较大,时常感到疲惫
压力非常大,难以承受
您未来1-2年的职业发展计划是?
在当前公司寻求晋升/加薪
跳槽至同行业其他公司
转行至其他行业
创业/自由职业
暂无明确计划
您认为北京市广告营销行业的整体薪酬竞争力如何?
竞争力很弱,低于其他一线城市
竞争力一般,与其他一线城市持平
竞争力较强,略高于其他一线城市
竞争力很强,显著高于其他一线城市
不清楚
对于提升广告营销从业者的整体薪酬福利水平,您有什么具体的建议或期望?
    ____________
您是否了解或关注过行业内的薪酬调研报告或数据?
是,非常关注并作为参考
偶尔关注
不太关注
从不关注
请对您目前的整体职业满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“薪资透明化”在行业内推行的必要性如何?
非常必要,有助于建立公平的薪酬体系
有一定必要性,但操作难度大
必要性不大,各公司情况差异大
完全没必要
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息?(可多选)
招聘网站(如BOSS直聘、猎聘)
行业社群/同行交流
前同事/朋友
薪酬调研报告
公司内部信息
其他
请留下您对北京市广告营销行业未来发展的任何看法或寄语。(选填)
    ____________

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建