您目前在重庆市公关行业的职位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级经理/副总裁
创始人/合伙人
其他
您在该职位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司/团队规模大约是？
1-10人
11-50人
51-200人
200人以上
请评估您过去一个月平均的睡眠质量。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每晚的睡眠时长大约是？
少于5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
哪些因素最常影响您的睡眠？（请选择所有符合的选项）
工作压力/项目截止日期
非工作时间处理工作消息/邮件
不规律的作息时间（如加班、应酬）
个人生活/家庭事务
焦虑或抑郁情绪
噪音/光线等环境因素
身体健康问题（如疼痛）
其他
您的工作是否需要经常在非工作时间（如下班后、周末）处理紧急事务？
您所在的公司/团队提供了哪些支持员工健康（包括睡眠健康）的措施或福利？（请选择所有符合的选项）
弹性工作制
健康讲座/心理咨询
补充医疗保险
健身房补贴/健康活动
明确的非工作时间沟通规范
带薪年假/病假
没有相关措施
其他
您是否曾因睡眠问题（如失眠、疲劳）而考虑过更换工作？
是，已经因此换过工作
是，正在考虑中
偶尔想过，但不会行动
从未想过
在评估一份新的公关工作机会时，以下哪项对您最重要？
薪酬福利
工作内容与成长空间
团队氛围与企业文化
工作强度与生活平衡
公司品牌与行业地位
您希望未来的雇主在招聘和员工关怀方面，加强哪些与健康相关的举措？（请选择所有符合的选项）
提供更完善的健康保险
推行并尊重“离线权”（下班后不处理工作）
设立员工心理健康支持计划
组织定期的健康/团建活动
优化工作流程以减少不必要的加班
提供睡眠健康相关培训或资源
其他
基于您对当前工作与生活平衡的整体感受，您有多大可能向朋友推荐在重庆市的公关行业工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为，在招聘优秀公关人才时，强调“关注员工健康与睡眠质量”是否会成为一个有吸引力的亮点？
是，非常有吸引力
是，有一定吸引力
一般，不是决定性因素
否，吸引力不大
对于改善重庆市公关行业从业者的睡眠质量与整体福祉，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上