您目前在苏州市环保行业所处的职业阶段是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
非从业者（关注者）
您目前或期望从事的环保领域具体方向是？
水处理/水生态
大气污染治理
固废处理/资源化
土壤修复
环境监测/检测
环保工程设计/咨询
环境政策/管理
其他
您期望的税前月薪范围是？
6000元以下
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000-20000元
20000-30000元
30000元以上
在评估一份工作时，除薪资外，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
五险一金及补充福利
带薪年假与休假制度
培训与职业发展机会
公司文化和工作氛围
工作地点与通勤便利
工作内容的挑战性与意义
团队实力与领导风格
公司规模与行业地位
弹性工作制
您认为当前苏州市环保行业的整体薪资水平与您个人期望相比如何？
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
不清楚
您对通过招聘网站（如智联、前程无忧）获取的环保职位薪资信息的透明度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取环保行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（智联、前程无忧等）
垂直行业招聘平台/公众号
企业官方网站/招聘页
校园招聘会
行业社群/人脉推荐
社交媒体（领英、脉脉等）
政府/协会招聘平台
一份招聘广告中，哪部分信息最能吸引您点击并深入了解职位？
职位名称与公司品牌
薪资范围（明确标注）
职位职责与挑战描述
福利待遇清单
团队介绍或公司文化
工作地点
您认为招聘广告中“薪资面议”的表述对您的求职意愿有何影响？
积极影响，愿意沟通
无明显影响
消极影响，降低投递意愿
非常反感，基本不投递
您认为当前环保企业的招聘广告在清晰传达岗位要求和团队氛围方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘广告在哪些方面进行改进以提供更好的体验？（最多选3项）
提供更精确的薪资范围
更详细地描述日常工作内容
展示团队工作环境或成员
明确晋升路径与发展规划
增加企业社会责任/环保项目介绍
简化申请流程
提供更快的反馈机制
在面试过程中，您认为与企业讨论薪资期望的最佳时机是？
初筛/HR电话沟通时
业务部门面试时
终面/谈Offer时
视情况而定，不固定
基于您对苏州环保行业的了解，您向朋友或同行推荐来苏州从事环保工作的意愿有多高？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）
对于提升苏州市环保行业人才吸引力（如薪资竞争力、招聘体验等），您有什么具体的意见或建议？
您是否关注过政府或行业协会发布的环保行业薪酬调查报告？
是，经常关注并参考
是，偶尔看到
否，从未关注
不清楚有此类报告
您认为专业技能认证（如注册环保工程师等）对薪资水平的提升作用明显吗？
作用非常明显
作用比较明显
作用一般
作用不大
不清楚
您对未来1-2年苏州市环保行业的薪资增长趋势持何种看法？
非常乐观，将显著增长
谨慎乐观，会平稳增长
保持平稳，变化不大
不太乐观，可能停滞或下降
无法判断
在求职过程中，您曾遇到过哪些令您感到不满意的招聘广告相关问题？（可多选）
薪资信息模糊或夸大
职位描述与实际工作不符
企业信息不透明
申请流程复杂冗长
投递后长期无回复
面试体验差
未遇到过
您认为企业在招聘广告中展示其环保项目成果或技术优势，是否会增加您对该职位的兴趣？
会，显著增加兴趣
会，有一定吸引力
影响不大
不会，更关注实际待遇
如果有一家您心仪的环保公司，但其提供的薪资略低于您的期望，哪些额外的非现金福利或条件可能促使您接受这份工作？
总体而言，您对当前苏州市环保行业为人才提供的职业发展环境和薪资回报的综合满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上