您目前在新能源行业从事的具体领域是？
储能技术
光伏发电
风力发电
新能源汽车（整车/三电）
氢能与燃料电池
智能电网/能源互联网
节能环保服务
其他
您在当前公司的职位层级是？
基层员工/技术员
专业工程师/专员
主管/项目经理
部门经理/高级经理
总监/副总及以上
您在本行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年收入（税前，含奖金）大致在哪个区间？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
与同行业同岗位相比，您认为您目前的薪资水平？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为决定新能源行业薪资水平的最主要因素是？（最多选3项）
个人技术能力/专业资质
工作年限与项目经验
所在细分领域（如储能、光伏）
公司规模与盈利能力
职位层级与管理职责
学历背景
所在城市（如深圳、广州）
市场人才供需关系
对于未来1-2年，您对薪资涨幅的期望是？
5%以下
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重以下哪类非现金激励？
股权/期权激励
补充商业保险/年金
弹性工作制/远程办公
丰富的培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
有竞争力的带薪休假
请评估您当前公司提供的培训资源与机会的充足程度（1分为非常不足，5分为非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前最希望获得哪方面的技能培训或知识提升？（最多选3项）
前沿技术（如固态电池、钙钛矿、AI能源管理）
项目管理与跨部门协作
行业政策、法规与标准
数据分析与数字化工具
领导力与团队管理
市场分析与商业策略
财务与成本控制
英语或其他外语能力
您更倾向于通过哪种形式接受培训？
公司内部组织的系统培训
外部专业机构/高校的公开课
在线学习平台（如Coursera, 得到）
行业峰会、技术论坛
师徒制/在岗实践指导
您认为，为获得理想薪资，个人最需要优先投资的是？
考取高含金量的专业认证（如PMP、注册工程师）
攻读更高学位（硕士/博士/MBA）
参与有影响力的行业项目积累经验
拓展行业人脉与资源
提升软技能（沟通、演讲、谈判）
您有多大意愿向朋友或同行推荐新能源行业作为职业发展选择？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
对于华南地区新能源行业的人才发展、薪资体系或培训机制，您还有哪些具体的意见或建议？