您目前在新能源行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的细分领域是？
动力电池/储能
光伏太阳能
风能
氢能
新能源汽车制造
充电设施/运营
能源管理/智能电网
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发/工程师
生产/制造/工艺
项目管理
销售/市场
供应链/采购
职能支持（人力/财务/行政等）
中高层管理
其他
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，决定新能源行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
技术/研发能力
工作经验与年限
所在细分领域（如电池、光伏）
公司规模与盈利能力
岗位稀缺性与市场需求
学历背景
所在城市/区域
个人绩效表现
行业政策与补贴
与过去一年相比，您感觉所在领域的整体薪资水平变化趋势是？
显著上涨
略有上涨
基本持平
略有下降
显著下降
不清楚
您认为未来一年内，您所在岗位/领域的薪资增长预期如何？
非常乐观，预计大幅增长
比较乐观，预计稳步增长
保持平稳，变化不大
不太乐观，可能停滞或下降
难以判断
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本薪资，您最看重的薪酬福利组成部分是？（最多选3项）
年度奖金/绩效奖金
股权/期权激励
补充医疗保险/健康保障
补充公积金/企业年金
培训与职业发展基金
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
其他长期激励
总体而言，您有多大意愿向朋友或同行推荐在华南地区的新能源行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息和舆情？（单选最主要渠道）
招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘）
行业社群/论坛/社交媒体
同事/朋友/同行交流
薪酬调研报告/行业白皮书
猎头/HR
公司内部信息
您认为当前关于新能源行业薪资的讨论中，存在哪些主要舆情或争议点？（最多选3项）
薪资倒挂（新人比老人高）
不同细分领域/岗位薪资差距过大
薪资涨幅不及预期
薪资信息不透明，存在虚高宣传
工作强度与薪资不匹配
地域性薪资差异显著
股权/期权承诺兑现问题
其他
您认为当前行业薪资信息的透明度如何？（1分为非常不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪类机构发布的薪酬数据最具参考价值？
权威人力资源咨询公司（如美世、怡安）
政府/行业协会发布的报告
大型招聘平台发布的报告
知名媒体/研究机构的调研
同行/社群内的自发调研
都不太信任
对于改善新能源行业薪酬体系或提升薪资信息透明度，您有什么具体的建议或期望？
如果有一份薪酬期望与舆情监测的定期报告，您希望它以何种频率发布？
季度
半年度
年度
不定期，有重大变化时发布
不需要
您是否还有其他关于华南地区新能源行业薪资、招聘或职业发展的看法希望补充？