您所在的新能源行业细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能与燃料电池
其他
您在目前企业中的职位层级是？
一线员工/技术员
基层管理者/工程师
中层管理者/项目经理
高层管理者/总监及以上
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前工作的整体压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源是？（多选）
高强度的工作任务与KPI考核
技术更新迭代快，知识焦虑
行业政策变动频繁，不确定性高
市场竞争激烈，业绩压力大
跨部门/团队沟通协作困难
工作与生活难以平衡
职业发展路径不清晰
薪资福利与付出不匹配
您认为以下哪些行业特性因素给您带来了压力？（多选）
项目周期长，回款慢
供应链不稳定，成本波动大
技术路线存在不确定性
行业标准与法规尚不完善
环保与安全要求严格
公众对新能源的认知与接受度不一
您所在公司对员工心理健康的关注与支持程度如何？
非常重视，有完善的EAP（员工援助计划）
比较重视，有一些关怀活动
一般，偶尔有提及
不太重视，主要靠自我调节
完全不重视
当您感到工作压力过大时，通常如何应对？
与家人朋友倾诉
寻求公司内部或专业心理咨询
通过运动、爱好等方式自我调节
暂时搁置，顺其自然
感到难以应对，影响身心健康
您认为当前的工作压力对您的工作效率产生了多大影响？（1分表示几乎无影响，5分表示严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力对您的家庭生活与个人幸福感产生了多大影响？（1分表示几乎无影响，5分表示严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司或行业在哪些方面提供支持以缓解压力？（多选）
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
加强职业技能与压力管理培训
建立更畅通的上下级沟通渠道
优化绩效考核体系，使其更合理
提供心理咨询与健康服务
组织更多团队建设与文体活动
改善薪酬福利待遇
您对未来3-5年新能源行业的发展前景感到？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
中性，存在不确定性
比较悲观，面临挑战
非常悲观
基于目前的压力状况，您未来1-2年是否有考虑更换工作或行业？
是，压力是主要考虑因素
是，但压力不是主要原因
否，会继续在当前岗位发展
不确定，视情况而定
对于改善新能源行业从业者的工作环境与压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？