武汉市制造业薪资期望与福利满意度调查

尊敬的制造业同仁,您好!本次调查旨在了解武汉市制造业从业者对薪资福利的期望与满意度,为优化行业人才环境提供参考。您的回答将完全匿名,感谢您的参与!
您目前所在的制造业细分领域是?
汽车制造
电子信息
装备制造
生物医药
新材料
食品饮料
其他
您在当前企业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是?
一线操作/技术工人
班组长/技术员
工程师/主管
中层管理
高层管理
您目前的月平均税前收入(含奖金、津贴等)大约在哪个范围?
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
您对当前月薪水平的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资与您的工作付出匹配度如何?
严重不匹配,付出远高于回报
基本不匹配,付出略高于回报
基本匹配
匹配度较高
非常匹配
您所在企业目前提供哪些福利?(可多选)
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
餐补/交通补贴
员工培训/进修
股权/期权激励
员工宿舍/住房补贴
其他
总体而言,您对企业现有福利体系的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中,您最看重哪三项?
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/年终奖
完善的五险一金及补充保险
充足的带薪休假
系统的职业培训与发展机会
清晰的晋升通道
舒适安全的工作环境
人性化的企业文化与关怀
便利的通勤或住房支持
其他
与武汉市同行业、同岗位相比,您认为您目前的薪资处于什么水平?
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响制造业薪资水平的最主要因素是?
个人技能与经验
企业规模与盈利能力
行业整体景气度
政府政策与最低工资标准
岗位的稀缺性与不可替代性
未来一年,您对薪资增长的期望幅度是?
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
除了薪资,哪些因素最能激励您留在当前公司?(可多选)
稳定的工作环境
良好的团队氛围
有挑战性的工作内容
学习与成长的机会
公司的发展前景
领导的认可与信任
工作与生活的平衡
其他
您是否了解或关注过武汉市关于制造业人才的相关扶持政策?
非常了解
比较了解
一般,听说过一些
不太了解
完全不了解
对于提升武汉市制造业整体薪酬福利竞争力,您有什么具体的意见或建议?
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建