您所在的企业属于以下哪个制造行业？
电子信息
装备制造（汽车、机械等）
食品饮料
化工材料
能源（电力、油气等）
其他
您目前的工作岗位是？
一线生产员工
技术/研发人员
班组长/基层管理
行政/后勤人员
中高层管理人员
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您如何评价自己最近一个月的心理健康状况？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些因素对您的心理状态产生了较大压力？（可多选）
工作量大/任务繁重
工作时间长/经常加班
工作环境（如噪音、安全）
人际关系（与同事/上级）
薪资待遇与福利
职业发展前景不明朗
工作与家庭难以平衡
工作内容单调重复
其他
在过去一个月里，您是否曾因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁？
当您感到工作压力过大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
向家人或朋友倾诉
独自消化（如听音乐、运动）
寻求同事或上级的帮助
通过公司提供的渠道（如EAP）寻求帮助
不采取任何措施
其他方式
您所在的企业是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务、心理健康讲座等）？
是，提供过且我了解
是，提供过但我不太了解
否，从未提供过
不清楚
如果您的企业提供专业的心理健康支持服务（如免费心理咨询），您有多大意愿去使用？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您更希望通过哪些渠道获得心理健康支持或信息？（可多选）
企业内部心理咨询室/热线
线上APP或小程序
定期的心理健康讲座/工作坊
宣传栏/手册等线下物料
直属上级或HR的关心与沟通
匿名线上社群或论坛
外部专业心理咨询机构
其他
您认为，企业管理者对员工心理健康问题的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，只是口头提及
不太重视
完全不重视
如果公司组织心理健康相关活动，您更倾向于哪种形式？
线下团体辅导/工作坊
线上直播课程
一对一心理咨询（面对面或电话）
自助式线上心理测评与指导
压力管理或正念训练小组
其他
您认为，当前阻碍您寻求心理健康帮助的主要原因是？（请选择最主要的一项）
觉得问题不严重，自己能解决
担心被同事或领导知道，影响不好
不知道如何寻求帮助或有哪些渠道
认为帮助服务没有效果
费用问题
没有时间
其他
您对自己未来一年的心理健康状况改善有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善西南地区制造业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？（例如，对企业、对政府、对社会等）