您目前所在的制造业细分领域是？
装备制造
电子信息
汽车制造
新材料
生物医药
消费品制造
能源化工
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-300人
301-1000人
1001-5000人
5000人以上
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前是否参与过任何形式的志愿服务（如社区服务、行业知识分享、技能培训等）？
如果未来有机会，您愿意参与哪些类型的志愿服务？（可多选）
面向社区/公众的科普宣传
为行业新人提供技能指导
参与环保或公益慈善活动
参与行业标准或技术研讨
为制造业政策制定提供建议
其他
暂无参与意愿
您认为，影响您参与志愿服务的主要障碍是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏合适的渠道或信息
对可参与的项目不感兴趣
担心个人技能无法满足要求
缺乏激励机制
其他
您对当前所在企业提供的福利待遇整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解的企业福利包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
培训进修机会
住房补贴/宿舍
餐饮补贴/食堂
交通补贴/班车
文体活动/团建
企业年金/补充养老金
其他
不清楚
您认为，当前福利体系中对您最具吸引力的部分是？
经济性福利（薪酬、补贴、奖金）
保障性福利（保险、体检、年金）
发展性福利（培训、晋升机会）
生活性福利（假期、餐饮、交通）
人文关怀（文化活动、工作环境）
您有多大可能向同行朋友推荐您所在企业的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望企业未来在哪些福利方面进行改进或增加投入？（可多选）
提高薪酬与奖金水平
增加补充医疗保险项目
提供更多技能培训与认证机会
优化工作环境与设施
增加弹性工作制或远程办公选项
提供更多家庭关怀福利（如子女教育支持）
设立更完善的职业发展通道
组织更多元化的团队建设活动
其他
如果企业将志愿服务时长与员工福利（如额外假期、积分奖励等）挂钩，是否会提升您的参与意愿？
会显著提升
会有一定提升
影响不大
不会提升，应纯粹出于自愿
对于如何更好地激励制造业从业者参与志愿服务，您有什么具体的建议？
您认为，行业协会或政府部门在促进制造业志愿服务方面应发挥怎样的作用？
搭建统一的志愿服务信息与对接平台
提供志愿服务技能培训与认证
对积极参与的企业或个人给予荣誉表彰
制定相关政策，鼓励企业支持员工参与
其他
关于制造业的福利体系建设，您还有哪些其他意见或期望？