您目前在建筑业从事的岗位类别是？
项目管理/项目经理
技术/设计（如结构、建筑设计师）
施工/现场管理（如施工员、安全员）
造价/预算/成本
材料/设备/采购
行政/人力/财务
其他
您在苏州市建筑行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前持有的与建筑业相关的专业资格证书是？（可多选，此处为单选统计主要资格）
无
建造师（一/二级）
造价工程师
监理工程师
安全工程师
结构/建筑设计师
其他
您目前就职的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府部门/事业单位
其他
您目前的主要工作地点在苏州市哪个区？
姑苏区
工业园区
高新区（虎丘区）
吴中区
相城区
吴江区
常熟/张家港/昆山/太仓等县级市
您目前的税前月薪范围（含基本工资、绩效、奖金等）大约是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
您目前的年薪构成中，年终奖/项目奖金等浮动部分占全年总收入的比例大约是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定建筑业薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的3项）
个人工作年限与经验
岗位职责与复杂度
持有的专业资格证书
所在企业规模与效益
项目类型与规模（如住宅、商业、公共设施）
个人学历背景
市场供需关系
个人谈判能力
工作地点（如不同区域）
其他
与苏州市同行业、同岗位的薪资水平相比，您认为您目前的薪资处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为在苏州市，一个有3-5年经验的建筑设计师，合理的税前月薪范围应该是？
8000-10000元
10001-13000元
13001-16000元
16001-20000元
20001元以上
您认为在苏州市，一个有5-8年经验、持有一级建造师证书的项目经理，合理的税前月薪范围应该是？
15000-20000元
20001-25000元
25001-30000元
30001-35000元
35001元以上
您未来1-2年内期望的薪资涨幅是？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
如果薪资未达预期，您会优先考虑通过哪些方式提升？（最多选3项）
考取更高等级的专业资格证书
跳槽至薪资更高的公司
争取内部晋升或调岗
提升个人技能或学历
寻求兼职或项目外快
与公司协商加薪
暂时观望，等待市场变化
其他
除了现金薪酬，您最看重的福利或非现金激励是什么？
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假与各类假期
补充商业保险
培训与职业发展机会
股权/期权激励
弹性工作制
其他（如餐补、交通补、团建等）
综合考虑薪酬、福利、发展前景等因素，您向同行朋友推荐来苏州市从事建筑行业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来3年，苏州市建筑业整体薪资水平的趋势会是？
对于苏州市建筑业建立更透明、合理的薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？