您目前是否正在重庆市的建筑行业求职或考虑换工作？
是，正在积极求职
是，观望合适机会
否，目前在职且无换工作打算
其他（如学生/待业）
您希望应聘的岗位类型是？
工程技术类（如施工员、工程师）
项目管理类（如项目经理）
设计研发类（如BIM工程师、设计师）
职能管理类（如人力、财务、行政）
市场营销/商务类
其他
您期望的月薪范围是？
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
在求职时，您最看重企业的哪些方面？
薪酬福利
职业发展/培训体系
企业文化与工作氛围
企业规模与稳定性
项目类型与技术水平
工作地点与通勤便利
企业品牌声誉与社会责任
您主要通过哪些渠道获取建筑行业招聘信息？
招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官网/官方招聘平台
行业社群/论坛
校园招聘/宣讲会
熟人/猎头推荐
社交媒体（如领英、公众号）
请对以下因素在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬竞争力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作与生活的平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：企业技术实力与创新能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您向朋友推荐在重庆建筑行业发展的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请列举1-3个您心目中重庆地区最理想的建筑行业雇主（公司名称）。
您对以下哪家建筑企业在重庆的品牌知名度最高？
中建系（如中建三局、中建八局）
中铁系（如中铁建工、中铁十一局）
重庆建工集团
中交系
其他大型央企/国企
不太了解
您认为，建筑企业品牌形象对您的求职选择影响有多大？
影响非常大，是首要考虑因素
影响较大，会重点参考
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小，更关注实际岗位
完全没有影响
您通常通过哪些方式了解一家建筑企业的品牌形象？
新闻报道/行业媒体
企业官网/宣传材料
在职或离职员工评价
参与或观察其承建的项目
社交媒体上的口碑
校园活动/校企合作
您更倾向于在哪种类型的建筑企业工作？
大型央企/国企
地方国有建筑企业
大型民营建筑企业
中小型民营建筑企业
外资/合资建筑企业
设计院/研究院
没有特别偏好
您认为重庆建筑行业未来1-3年的发展前景如何？
非常乐观，机会很多
比较乐观，稳定发展
一般，面临挑战
不太乐观，竞争激烈
非常不乐观，前景黯淡
您希望企业提供哪些类型的培训或发展支持？
专业技能认证培训
项目管理（PMP等）培训
新技术（如BIM、装配式）应用培训
领导力与管理能力培训
行业交流与考察机会
学历深造支持
您能接受的项目工作地点是？
仅限重庆主城区
重庆市内及周边区县
川渝地区
全国范围内
根据项目情况，可接受长期外派
请对当前重庆建筑行业招聘信息的透明度（如薪酬范围、岗位职责）进行评分（1-5分，1为非常不透明，5为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建筑企业改善雇主品牌，最应该从哪方面入手？
提高薪酬福利竞争力
公开透明的晋升机制
改善一线员工工作条件
加强企业社会责任宣传
优化招聘流程与体验
展示更多成功项目与技术实力
您在建筑行业的工作经验是？
无经验（应届生/转行）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上