您目前在建筑业中担任的职位类别是？
一线施工人员（如瓦工、木工、电工等）
技术/管理人员（如工程师、项目经理、造价员等）
企业主/高级管理者
行政/后勤支持人员
其他
您目前在华东地区哪个省份/直辖市工作？
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
您的家庭年收入（税前）大致属于哪个区间？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
目前暂无子女
您对子女未来学历的期望是？
本科及以上
硕士及以上
博士及以上
技术/职业院校
顺其自然，尊重孩子选择
您认为子女教育投入对家庭的重要性如何？
非常重要，是家庭的首要投资
比较重要，会尽力支持
一般重要，量力而行
不太重要，有更优先的支出
过去一年，您家庭在子女教育上的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
目前，您家庭在子女教育上的主要投入方向是？（可多选）
校内学费/杂费
学科类课外辅导（如语数外补习）
素质教育/兴趣班（如艺术、体育）
线上教育课程/App
夏令营/游学项目
购买教育硬件（如学习机、电脑）
学区房/租房相关支出
其他
您对子女目前所接受的教育质量（包括学校教学和课外补充）的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过或已经为子女规划了海外留学？
是，已有明确规划并开始准备
是，正在了解和考虑中
否，暂未考虑
否，完全不考虑
在考虑子女教育投入时，您最关注的因素有哪些？（可多选）
教育质量与升学结果
费用与性价比
地理位置便利性
孩子的兴趣与天赋匹配度
师资力量与教学环境
同学/校友圈层
未来就业前景
其他
您认为建筑业工作特性（如项目地点变动、工作时间不固定）对子女教育的规划和投入产生了多大影响？
影响非常大，是主要制约因素
影响比较大，带来一定挑战
影响一般，可以克服
几乎没有影响
针对上一题提到的挑战，您希望获得哪些方面的支持或服务？（如：灵活的课后托管、线上教育资源推荐、随迁子女入学政策咨询等）
您是否愿意为获取更优质、更匹配的教育资源（如名师辅导、特色课程）而支付显著更高的费用？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体效果
不太愿意
完全不愿意
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与决策参考？（可多选）
亲朋好友推荐
学校/老师建议
线上社群/论坛（如家长群、知乎）
教育类App/公众号
线下教育展会/讲座
专业教育顾问/机构
其他
未来3年，您预计家庭在子女教育上的投入会如何变化？
显著增加
略有增加
基本保持不变
可能减少
不确定
您认为政府或企业在支持建筑业从业人员子女教育方面，最应该提供哪类帮助？
完善随迁子女入学政策
提供教育津贴或补贴
设立企业内部的子弟学校或托管中心
组织家庭教育指导与讲座
其他
对于改善建筑业从业人员子女的教育环境与机会，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上