您目前就职的体育服务单位主要属于以下哪个类别？
体育场馆/俱乐部运营
体育赛事组织与执行
体育教育培训
体育用品零售/电商
体育媒体/营销
体育科技/互联网
其他
您在当前单位的累计工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位性质是？
一线服务/教练/培训师
运营/市场/销售
技术/研发/产品
管理/行政/人力资源
其他职能支持
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向身边的朋友推荐加入您所在的体育服务行业？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前单位提供的福利中，哪些对您最有吸引力？（可多选）
具有竞争力的薪资
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
员工培训与职业发展支持
免费/优惠使用体育设施
团队建设与文化活动
弹性工作制
绩效奖金/项目提成
其他
您希望获得哪些方面的培训或发展支持？（可多选）
专业技能提升（如教练认证）
管理与领导力
市场营销与客户服务
数字化工具与运营
行业政策与法规
个人综合素质（如沟通、抗压）
其他
您认为当前的工作压力水平如何？
压力极小，非常轻松
压力较小，比较轻松
压力适中，可以承受
压力较大，有些吃力
压力极大，难以承受
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量大/任务繁重
业绩指标/考核压力
工作时间不规律/过长
客户/会员关系处理
内部沟通与协调
职业发展不确定性
其他
您对单位的工作环境（如办公/训练场所、设施设备）是否满意？
您认为单位在员工关怀（如心理健康、生活支持）方面做得如何？
您对单位提供的晋升通道和机会清晰度和公平性是否满意？
综合考虑，您未来1-2年内继续留在本单位发展的意愿如何？
非常低，计划离职
比较低，正在观望
一般，视情况而定
比较高，愿意留下
非常高，坚定留下
如果存在离职意愿，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇不理想
缺乏发展/晋升空间
工作压力过大
企业文化不适应
与上级/同事关系不佳
工作与生活难以平衡
寻求更好的行业机会
个人原因（如家庭、健康）
其他
您认为上海市体育服务业在吸引和留住人才方面，最需要改善的是什么？
提高整体薪酬福利水平
提供更清晰的职业发展路径
改善行业工作强度与节奏
加强行业规范化与专业化
提升社会对体育服务职业的认可度
其他
您对所在单位或上海市体育服务业，在提升员工满意度方面，最重要的具体建议是什么？