您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的岗位类别是？
一线照护人员（护理员、护士等）
医疗康复人员（医生、康复师等）
运营管理人员（院长、主管等）
行政支持人员（财务、人事等）
社工/心理咨询师
其他
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作压力水平如何？
压力非常小，很轻松
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大，难以承受
您有多大意愿向亲友推荐从事养老行业工作？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为目前最需要在哪些方面获得职业发展支持？（可多选）
专业技能提升培训
管理能力培训
学历继续教育
职业资格认证辅导
心理健康支持
薪酬福利提升
明确的晋升通道
社会认可与尊重
您主要通过哪些渠道获取行业知识与技能？（可多选）
机构内部培训
政府/协会组织的培训
在线学习平台
同行交流
专业书籍/期刊
工作中自学摸索
您认为影响养老从业人员工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇
社会地位与认可度
工作强度与压力
职业发展前景
工作环境与设施
团队氛围与管理
个人价值实现感
请对杭州市目前针对养老人才的扶持政策（如培训补贴、入职奖励等）的知晓度和满意度进行评分（1-5分，1分代表完全不知晓/非常不满意，5分代表非常知晓/非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展上，您未来1-3年最希望达成的目标是什么？
为了提升工作绩效和满意度，您希望所在机构或政府部门能提供哪些具体的支持或改进措施？
您是否有在未来1-2年内转换工作岗位（如从一线转管理）或机构的计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑
否，暂无此打算
视情况而定
总体而言，您对在杭州市从事养老行业的前景有信心吗？
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心