您目前在养老行业从事的岗位是？
一线护理员
护理管理人员/主管
康复师/社工/心理咨询师
机构管理人员（院长/主任等）
后勤/行政人员
其他
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的机构类型是？
公办养老院
公建民营养老院
民办营利性养老机构
社区养老服务中心/日间照料中心
居家养老服务企业/组织
其他
您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能或知识领域是？（可多选）
失能失智老人专业照护
急救与应急处理
康复护理与辅具使用
心理慰藉与沟通技巧
慢病管理与用药知识
智能养老设备操作
消防安全与风险防范
管理能力与团队建设
其他
您对所在机构提供的现有职业技能培训（如内部培训、外部课程）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式接受技能提升培训？（可多选）
线下集中授课
线上视频课程
实操工作坊/模拟训练
师徒带教/在岗指导
行业交流/参观学习
自学资料包/手册
您认为理想的培训频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据新技能需求随时安排
您认为，掌握新技能后，对您职业发展（如晋升、加薪）的帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前所在机构的技能培训与福利体系？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对所在机构提供的以下哪些福利项目感到满意？（可多选）
五险一金缴纳
带薪年假/病假
节假日福利/补贴
餐饮/住宿补贴
健康体检
岗位津贴/证书补贴
文体活动/团队建设
职业发展通道/晋升机会
都不满意
总体而言，您对所在机构为员工提供的整体福利待遇的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利待遇中最需要改进的方面是？
薪酬水平
社会保险与公积金
培训与学习机会
工作环境与设施
休息休假制度
人文关怀与尊重
晋升与发展空间
您是否了解上海市针对养老护理员的相关职业技能等级认定及补贴政策？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
对于上海市未来开展养老技能提升培训或完善行业福利政策，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上