您目前是否在杭州市居住或工作？
是，常住杭州
是，在杭州工作但非本地居住
否，不在杭州
您对在养老行业（如养老机构、社区养老服务中心、老年产品/服务公司等）求职的兴趣如何？
非常有兴趣，正在积极寻找
有一定兴趣，会考虑合适机会
兴趣一般，视具体情况而定
目前没有兴趣
如果您考虑养老行业，您更倾向于以下哪些类型的岗位？（可多选）
护理/照护服务（如养老护理员、康复师）
运营管理（如院长、主管、行政）
医疗健康（如医生、护士、营养师）
市场营销与客户服务
产品研发与技术支持
教育培训与活动策划
其他
对于养老行业的工作，您最看重的因素是？
薪酬福利
工作稳定性
社会价值与意义
职业发展空间
工作环境与氛围
工作强度与时间
请对以下因素在您选择养老行业工作时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作地点的便利性（如通勤距离）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择养老行业工作时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：机构/公司的品牌声誉与社会认可度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择养老行业工作时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：是否提供系统的专业培训与职业资格认证支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望在养老行业获得的税前月薪范围是？
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
如果一份养老岗位的薪酬低于您的期望值10%，但提供极佳的培训和发展机会，您会接受吗？
会，发展机会更重要
可能会，需要综合评估
不太会，薪酬是首要考虑
不会
如果一份养老岗位的薪酬符合您的期望，但工作地点在杭州郊区（通勤时间增加30分钟以上），您会接受吗？
会，可以接受
可能会，视具体交通和补贴情况
不太会，通勤是重要考量
不会
除了基本工资，以下哪些福利或补贴会显著增加您对一份养老工作的吸引力？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
年度体检
带薪年假及疗养
住房补贴或宿舍
交通/餐饮补贴
子女教育支持
专业培训与进修资助
弹性工作制
您认为，与杭州市其他行业（如互联网、金融、教育）的同类岗位相比，养老行业的薪酬竞争力如何？
明显偏低
略低一些
基本持平
略高一些
明显偏高
不了解
您是否愿意为了更高的薪酬，接受需要轮班（包括夜班）或节假日工作的养老岗位？
非常愿意
比较愿意
一般，看薪酬增幅
不太愿意
非常不愿意
总体而言，您有多大可能向您的朋友或熟人推荐在杭州市的养老行业求职？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，提升杭州市养老行业人才吸引力的最关键措施是什么？
提高整体薪酬福利水平
加强职业社会认同与宣传
完善职业发展路径与培训体系
改善工作环境与减轻工作压力
出台更多人才引进与补贴政策
对于在杭州市从事养老行业工作，您还有哪些具体的顾虑、期望或建议？